Wenn die Digitalisierung ein Menü ist, dann haben wir erst den Gruss aus der Küche gesehen. Unser Team unterstützt alle Bereiche der SBB darin, den digitalen Wandel mitzugehen, Chancen und Handlungsbedarfe zu erkennen und die digitale Transformation der Mobilität mitzugestalten. Werden Sie Zukunftsgestalter:in! Wir suchen Sie als Verstärkung des interdisziplinären Teams.
Diese Position kann auch im Jobsharing ausgeübt werden. So bilden Sie mit einer anderen Person ein eingespieltes Team und erledigen die Aufgaben gemeinsam.
Sie sind flexibel und nutzen die Möglichkeit von “Work Smart”, um von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten.
Das können Sie bewegen:
Als Digital Leader (m/w) führen Sie strategische Digitalisierungsinitiativen.
Sie analysieren und identifizieren Digitalisierungschancen frühzeitig.
Als Thought Leader (m/w) gestalten Sie in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Geschäftseinheiten komplexe digitale Oekosysteme.
Mit Ihrem soliden Wissen und mit Ihrer praktischen Erfahrung in der Beratung zu essenziellen Problemstellungen im Bereich der Digitalisierung begleiten Sie grosse Transformationsprogramme der SBB.
Dank Ihrem Weitblick und Ihren praktischen Erfahrungen in der Strategieentwicklung und Umsetzung treiben Sie Strategien rund um die Digitalisierung voran.
Das bringen Sie mit:
Sie haben Freude an der Digitalisierung und sind bereit, sich in verschiedene zukünftige Fragestellungen der Digitalisierung einzuarbeiten und Guidance zu entwickeln.
Ihre guten Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten helfen Ihnen dabei, eine proaktive und enthusiastische Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb der SBB zu erzielen.
Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Ebenfalls konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Management-, Strategie-Technologie-Beratung sammeln.
Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Politik, Informationstechnologien oder Physik.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Kenntnisse in Französisch sind ein Plus.
Damit gelingt der Einstieg:
Dass Sie mit uns die Schweiz bewegen wollen, ist für uns die grösste Motivation. Darum verzichten wir bei dieser Stelle auf ein Motivationsschreiben. Falls Sie uns Ihre Motivation dennoch in Ihren eigenen Worten, mit Ihrer Website oder in einem Bild mitteilen möchten, haben Sie in unserem Bewerbungstool nach wie vor die Möglichkeit dazu.
Für alle Wiedereinsteiger:innen: Unvorhergesehenes gehört zum Alltag. Sollte Ihre Kinderbetreuung für den Zeitraum des Bewerbungsgesprächs kurzfristig ausfallen, springt unser Partnerverein profawo ein. Melden Sie sich bei Bedarf bei uns. Wir unterstützen Sie gerne, damit der Wiedereinstieg unbeschwert gelingt.
Für diese Stelle nehmen wir keine Dossiers von Personalvermittlern entgegen.
Lass uns für Dich nach einem passenden Job suchen! Trage Dich jetzt kostenlos in unseren Talent Pool mit Deinen Wünschen und Erfahrungen ein, damit wir Dich für geeignete Stellen kontaktieren können. Bei Interesse stellen wir den Kontakt zur Organisation her.
Der Karrieretag für Deinen Start in der Unternehmenskommunikation! Sichere Dir jetzt Dein Ticket für den CHECKPOINT Corporate Communications am 6. Juni in Frankfurt!