(Senior-) Governmental Affairs Manager Bundespolitik (m/w/d)

Innovativ, dynamisch und nachhaltig: Als eines der weltweit führenden Unternehmen der forschenden Arzneimittelindustrie bieten wir bei AstraZeneca die besten Möglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Denn für uns steht fest: wenn wir eine Chance auf Veränderung sehen, ergreifen wir sie und machen sie möglich. Denn eine Gelegenheit, egal wie klein sie ist, kann der Beginn von etwas Großem sein. Bei der Bereitstellung lebensverändernder Medikamente geht es darum, unternehmerisch zu sein – diese Momente zu finden und ihr Potenzial zu erkennen. Bei uns stellt jeder einzelne Mitarbeitende Patientinnen und Patienten an die erste Stelle.

Die Abteilung Governmental Affairs und Patient Affairs ist verantwortlich für Versorgungsprojekte, die die Versorgung für Patient:innen verbessern und die die Erstattung und den Patientenzugangs zu unseren Wirkstoffen unterstützen. Dabei bringt das Governmental Affairs Team unsere Positionen frühzeitig in den (gesundheits-)politischen Dialog ein, arbeitet dabei mit unserem Netzwerk von politischen Ansprechpartnern, um die gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen konstruktiv mitzugestalten.

Wenn Sie jetzt denken „Hier ist meine Zukunft!“, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

(Senior-) Governmental Affairs Manager Bundespolitik (m/w/d).

Diese Position besetzen wir auch in Teilzeit. Finden auch Sie einen Arbeitsplatz mit hervorragenden Perspektiven, bei dem Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können.

Einfluss nehmen

Analyse und Ableitung politischer Ziele / Strategie

• Beobachtung des gesundheitspolitischen Umfelds im Hinblick auf AZ-Betroffenheit (Gesetzesvorhaben, Arzneimittelsteuerung, Positionspapiere, Veröffentlichungen)
• Ableitung langfristiger, politischer Ziele, AZ-Positionen und einer politischen Strategie unter Einbezug der Anforderungen aus dem AZ Portfolio und ggf. EU-Fragestellungen.

Lobbying (Politische Mitgestaltung)

• Erarbeitung und Umsetzung von Stakeholdermanagement-Plänen und Kampagnen zu politischen Zielen von AZ
• Ausbau des AstraZeneca Netzwerks bei Entscheider der Gesundheitspolitik
• Entwicklung von Materialien, wie Positionspapieren, Aufbereitung von Briefings für Gespräche mit Politik
• Verantwortung für das AZ Hauptstadtbüro in Berlin und Mitarbeit in Verbands-Arbeitsgruppen und der LAWG

Umsetzung von konkreten Projekten, die unsere Positionen unterstützen

• Unterstützung des Aufbaus von innovativen Kooperationen zur Verbesserung der gesundheitspolitischen Rahmenbedingungen
• Zusammenarbeit mit EU- und Globalen GA-Kolleg:innen zur Abstimmung unserer übergeordneten Positionen sowie strategische Einbindung des Senior Managements
• Erarbeitung innovativer, wirksamer Stakeholdermanagement-Ansätze (Veranstaltungen, SH-Materialen etc)
• Ggf. Steuerung von Agenturen, wenn Projekte dies erforderlich machen

Autarke Erledigung üblicher administrativer Aufgaben

Dienstsitz ist unser Deutschlandsitz in Hamburg, die Position sollte in Teilen in Berlin ausgefüllt werden.

Stärken beweisen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt der Politik oder Gesundheitsmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gesundheitspolitik
• Umfassende Kenntnisse über das deutsche Gesundheitswesen, die Gesundheitspolitik und nationale Selbstverwaltung
• Breites politisches Netzwerk zu Entscheidern im Bereich der nationalen Gesundheitspolitik
• Gute Kenntnis der AstraZeneca Produkte und des Wettbewerbsumfelds
• Kenntnisse von MS Office und gute Englischkenntnisse

Persönliche Eigenschaften

• Ausgeprägte Kontaktfreudigkeit und sicheres Auftreten
• Sehr gute kommunikative und koordinative Fähigkeiten zur verständlichen Erklärung von komplexen gesundheitspolitischen Zusammenhängen
• Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Hohe Belastbarkeit, Fähigkeit zur Priorisierung, Teamplayer:in
• Hohes Maß an Eigeninitiative

Freuen Sie sich auf

• Eine attraktive Pipeline und innovative Produkte
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und den Fokus auf lebenslanges Lernen
• Viel Vertrauen, Wertschätzung und Raum für Mitgestaltung in einem fokussierten und leidenschaftlichen Team
• Büroflächen im Herzen Hamburgs (ab 2022), welche kollaborative, flexible und agile Zusammenarbeit ermöglichen
• Ein diverses, inklusives und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld, das der Charta der Vielfalt verpflichtet ist und Unterschiede nicht nur zulässt, sondern aktiv fördert