Online Marketing Manager:in (m/w/d)

  • Remote

    Arbeitsort

  • > 2 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit

    Job Level

  • Arbeitsbeginn : 01.04.2022

    Arbeitsbeginn

  • Bewerbungsfrist : 27.02.2022

    Bewerbungsschluss

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n Online Marketing Manager:in (m/w/d) mit 39 Wochenstunden im Homeoffice.

Campact setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität – daher arbeiten unsere Mitarbeiter:innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über Mail, Chat, Video- und Telefonkonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir regelmäßige persönliche Treffen. Die Campact-Geschäftsstelle in Verden/Aller dient dabei teilweise als Anlaufpunkt. Darüber hinaus gibt es regelmäßig Termine in Berlin.

Deine Aufgaben

Mit Campact bewegen Menschen gemeinsam Politik. Um unsere politische Kommunikation und unsere Kampagnen weiter zu stärken, schaffen wir 2022 ein eigenständiges Online Marketing Team. Gemeinsam mit der Teamleitung Marketing arbeitest Du mit daran, eine Strategie für politisches (Performance) Marketing zu entwickeln und umzusetzen. Du musst nicht bereits alles davon beherrschen, aber motiviert sein, stetig zu lernen. Folgende Aufgaben gehören dazu:

  • Du wirst betraut mit der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung passgenauer Performance-Kampagnen und Marketingkonzepte von SEO bis Digital Advertising. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf Socials. Aber auch Search- und Display/Programmatic-Ads sowie Kooperationen und Landing Pages spielen eine immer größere Rolle.
  • Du entwickelst, operationalisierst und testest digitale Zielgruppen-Strategien, User Journeys und datenschutzfreundliche Tracking-Maßnahmen.
  • Du arbeitest mit an der (Weiter-)Entwicklung von Kampagnen- und Kanalstrategien und dem Erschließen neuer Kanäle und Kooperationen.
  • Du verantwortest die Erarbeitung, Monitoring und Analyse von Cross-Channel Marketing KPIs für Branding, Lead-Generation und Conversion-Optimierung. Auf Basis von Daten erarbeitest Du kreative und konkrete Ableitungen, die Du deinen Kolleg*innen gut vermitteln kannst.
  • Du übernimmst die Analyse von Akteuren, Trends und Tools im Online Marketing und Adaption für politische Kommunikation.
  • Du unterstützt bei der Analyse, Konzeption und Optimierung von Branding-, Webseiten- und Newsletter-Maßnahmen.
  • Außerdem liegt die Konzeption, Testing und Performance-Optimierung von Ad-Creatives bei Dir. Du textest Ads, adaptierst organischen Content und entwickelst eigene Ideen für Grafiken und Videos.

Unser Angebot

  • Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung.
  • Du arbeitest in einer innovativen, professionell aufgestellten Kampagnenorganisation mit kurzen Entscheidungswegen, effizienten Meeting- und Arbeitsstrukturen und einer hohen Ziel- und Sachorientierung.
  • Du erhältst eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 13.
  • Wir bieten Dir eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen, u.a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z.B. 413€ für das 1.Kind).
  • Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit.
  • Durch die Arbeit im Homeoffice kannst du Beruf und Familie gut vereinbaren. Mitarbeiter:innen mit kleinen Kindern haben zudem die Möglichkeit, ihre Arbeitszeit befristet auf 32 Wochenstunden zu reduzieren.
  • Wir leben eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur und vergessen auch nicht, unsere Erfolge gemeinsam zu feiern.
  • Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit 106 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents.
  • Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u.a. durch unser Pat:innen-Programm, und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Du hast die Möglichkeit, Dich in unserem inspirierenden internationalen Netzwerk OPEN mit Schwester- und Partnerorganisationen u.a. in Australien, Kanada, UK, Südafrika, Indien und den USA auszutauschen.
  • Campact ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert, Transparenz wird bei uns groß geschrieben (Hier geht es zum Transparenzbericht 2020).

Stellenanforderungen

Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht daran hindern, Dich zu bewerben, falls nicht alle Punkte auf Dich zutreffen.

  • Du hast erste Berufserfahrung im Performance Marketing gesammelt.
  • Die Steuerung komplexer Performance Marketingprojekte inklusive Segmentierung und Testing machen Dir Spaß und Du hast dies vorzugsweise im politischen Bereich erfolgreich unter Beweis stellen können.
  • Du findest Dich im Facebook- und Google-Ad-Manager hervorragend zurecht. Kenntnisse im LinkedIn oder TikTok Ad Manager sowie mit Programmatic Media Buying, Influencer Marketing, Website-Analytics und SEO-Tools sind von Vorteil.
  • Aktives Schnittstellen-Management mit internen wie externen Partner*innen auf täglicher Basis ist für Dich selbstverständlich.
  • Du hast ein gutes Sprachgefühl und ein gutes Auge für die Konzeption und Beurteilung von Texten, Grafiken und Videos.
  • Datenbasiertes Arbeiten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit.
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes politisches Allgemeinwissen, identifizierst Dich mit den Werten und der Arbeit von Campact und willst Politik bewegen.
  • Du hast Lust darauf, gemeinsam mit einem neu gegründeten Online Marketing Team etwas Neues aufzubauen. Dafür bringst Du Eigeninitiative, Neugierde, Zuverlässigkeit und idealerweise eine Prise Humor mit.

Wenn Du Dich für die Anliegen von Campact begeistern und mit Deiner Arbeit aktiv zu unserem Erfolg beitragen willst, dann bewirb Dich! Bei Campact erwarten Dich eine abwechslungsreiche Aufgabe und ein motiviertes Team. Wir streben danach, die Vielfalt unserer Gesellschaft in unserem Team abzubilden und setzen uns aktiv mit Diversitätsorientierung auseinander. Wir laden insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben.

Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann lade Deine Bewerbungsunterlagen ohne Foto in einem PDF über den „Bewerben“-Button in unser Bewerbungsmanagementsystem hoch. Anstatt eines Anschreibens beantworte uns bitte folgende zwei Fragen über unser Online-Bewerbungsformular:

  1. Warum bewirbst Du Dich auf diese Stelle?
  2. Welche drei Fähigkeiten oder Eigenschaften qualifizieren Dich besonders gut für die Rolle?

Weitere Informationen zu Campact findest Du auf www.campact.de

Veröffentlicht am: 26.01.2022

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