Experte Politik und Strategie, VDMA, Berlin, Deutschland, 12.05.2023

Personalreferent:in (w/m/d) für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung

  • Berlin, Deutschland

    Arbeitsort

  • Vollzeit

    Job Level

  • Arbeitsbeginn : Ab sofort

    Arbeitsbeginn

  • Bewerbungsfrist : 24.04.2023

    Bewerbungsschluss

Der SPD-Parteivorstand besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat Personal und Organisationsentwicklung bei der Bundesgeschäftsführung in Berlin eine unbefristete Stelle für den Dienstort Berlin als

Personalreferent:in für Betriebliches Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung (w/m/d)

Im Verantwortungsbereich der Stelle liegen:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement für den SPDParteivorstand
  • Personalentwicklung in Verbindung mit und Koordination der betrieblichen Ausbildung/Praktika beim SPDParteivorstand

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

  • Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen/Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (in Zusammenarbeit mit dem betriebsärztlichen Dienst, der Fachkraft für Arbeitssicherheit und dem Betriebsrat, inkl.
    Dienstleistersteuerung)
  • Sicherstellung der Erfüllung der Unternehmerpflichten im betrieblichen Arbeits und Gesundheitsschutz
  • verantwortliche Durchführung und Koordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) und Weiterentwicklung der Betrieblichen Gesundheitsförderung
  • Beratung der Führungskräfte sowie Mitarbeitenden zu gesundheits/ krankheitsspezifischen Themen sowie Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen
  • Beratung der Abteilungen hinsichtlich Ausbildung/Praktika und Werkstudierenden
  • Koordination von Ausbildung und Praktika: Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsphase, Kontaktperson für die Auszubildenden/Praktikant:innen, enger Austausch mit den Ausbilder:innen in den einzelnen Arbeitsbereichen; Entwicklung und Begleitung innovativer Nachwuchsprogramme
  • operative Personalarbeit im Employee Lifecycle, insbesondere mit Blick auf Auszubildende, Praktikant:innen und Werkstudierende; Ausbau der Kooperation mit Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen
  • Unterstützung der Umsetzung der HRStrategie, Leitung von HRProjekten (inkl. Budgetverantwortung) und Verantwortung in weiteren HRProzessen

Anforderungen:

  • abgeschlossenes Studium in einer einschlägigen Fachrichtung oder eine mit Blick auf das Stellenprofil vergleichbare Qualifikation
  • fundierte Kenntnisse in der betrieblichen Berufsausbildung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs und Arbeitsschutzrecht sowie im Arbeits und Betriebsverfassungsrecht
  • theoretische und praktische Kenntnisse in der Personalarbeit, dabei ist Berufserfahrung im betrieblichen Gesundheitsmanagement von Vorteil
  • hohe Beratungs und Sozialkompetenz
  • Erfahrung in der Verwaltung von Budgets
  • Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse in agilen Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, Kanban) wünschenswert; Bereitschaft, diese zu erwerben, muss jedenfalls vorhanden sein 
  • sehr gute MS OfficeKenntnisse
  • Organisations und Kommunikationsfähigkeit, Selbständigkeit
  • höchste Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Daten und Informationen
  • Handson, lösungsorientiert und aktivierend in der Umsetzung
  • hohe Motivation, Teamgeist und Respekt im Umgang mit anderen Menschen
  • hohe Identifikation mit den Werten und Zielen der SPD

Das wird geboten:

  • ein spannendes und anspruchsvolles Arbeitsthema mit großer Wirksamkeit
  • abwechslungsreiche Aufgaben
  • sehr hohen Arbeitnehmer:innenschutz mit vielfältigen Rechten und Privilegien
  • eine attraktive Vergütung
  • flexible Arbeitszeitgestaltung, Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten
  • gutes Betriebsklima in einer familienfreundlichen Organisation sowie zahlreiche und überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • qualifizierte fach und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten
  • ein freundliches, angenehmes Arbeitsumfeld und aufgeschlossene Kolleg:innen
  • einen Arbeitgeber, bei dem Jede:r einen wichtigen Beitrag leistet, Politik und die Gesellschaft zu gestalten

Vollständige Bewerbungsunterlagen (zusammengefasst in einer PDFDatei) unter Angabe des frühestmöglichen Beginns und der Gehaltsvorstellung bitte bis zum 24.04.2023 an: bewerbung.parteivorstand@spd.de

Fragen beantwortet Sarah Vespermann im Personalbüro sehr gerne: Sarah.Vespermann@spd.de

Veröffentlicht am: 12.04.2023