Datamanager:in mit analytischer Kompetenz oder BI-Spezialist:in (m/w/d)

Wir bewegen uns in einem dynamischen Umfeld mit Partnern aus den verschiedensten Bereichen des Gesundheits-wesens. Um mit dem stetigen Wandel Schritt zu halten und unsere Unternehmung optimal auf zukünftige Herausforderungen auszurichten, suchen wir per 1. Januar 2024 eine engagierte Persönlichkeit als

Datamanager/in mit analytischer Kompetenz oder BI-Spezialist/in

Sie ergänzen als Datenmanager/in oder BI-Spezialist/in das Team «Datenmanagement» der Abteilung Tarife, Daten & Digitalisierung. In enger Zusammenarbeit mit den beiden Teamkollegen gehört der Aufbau und die Weiterentwicklung von Reports sowie der Betrieb des Datawarehouse (DWH) zu Ihren Kernaufgaben. Sie stellen damit ein wertvolles Instrument für die Weiterentwicklung unseres Verbandes zur Verfügung. Zusammen mit den Fachabteilungen unterstützen Sie die Aufnahme neuer Anforderungen im Bereich Business Intelligence (BI), der Entwicklung von Lösungen sowie der Fehleranalyse.

Ihre Aufgaben

• Datenbasierte Auswertungen zur Beantwortung von Medienanfragen
• Aufbau und Erweiterung des Data Warehouses
• Programmierung von ETL-Prozessen
• Erstellung und Pflege von Reportings
• Erstellung komplexer Abfragen nach Anforderungen von Datenkonsument/innen
• Erstellung und Interpretation von Reportings (Power BI, Microsoft)
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von datenbasierten Auswertungen

Ihr Profil

• Studienabschluss in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder alternativ naturwissenschaftlicher Abschluss mit Erfahrung in Datenanalyse oder vergleichbare Qualifikation
• Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Praktische Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken sowie Erfahrung in der Software-Entwicklung
• Kenntnisse in SQL-Abfragen und der SQL-Programmierung
• Erfahrung in der Umsetzung von ETL-Prozessen und dem Aufbau von DWH von Vorteil
• Kenntnisse in Business Intelligence-Methoden von Vorteil
• Optional Kenntnisse der Pharmazie

Sie zeichnen sich durch gute mathematische Kenntnisse, eine analytische Denkweise sowie eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise aus. Sie erkennen rasch komplexe Zusammenhänge, nutzen bereichsübergreifende Synergien und wenden Instrumente und Werkzeuge bedarfsorientiert an. Ihr Wissen in den Bereichen Betriebswirtschaft und Prozesse hilft Ihnen, die Ziele erfolgreich zu erreichen.

Sie sind eine flexible und offene Persönlichkeit, die berufliche Neugier mitbringt, bereit ist Neues zu lernen und Eigeninitiative sowie Verantwortung zeigt. Die Zusammenarbeit im Team sowie der Austausch über die Abteilungen hinweg bereitet Ihnen Freude. Ihre Muttersprache ist Deutsch mit idealerweise guten Französischkenntnissen.

Wie hoch ist Ihr Beschäftigungsgrad?

Wir suchen idealerweise eine Person mit einem Beschäftigungsgrad von 80%, sind jedoch anderen Beschäftigungsgraden gegenüber offen.

Was können wir Ihnen bieten

• Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles Aufgabenspektrum im interessanten politischen Umfeld des Gesundheitswesens
• Ein interdisziplinäres, motiviertes Team mit viel Knowhow
• Direkter Kontakt und enge Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden der Geschäftsstelle
• Flexibles Arbeitszeitenmodell und Möglichkeit von Homeoffice
• Attraktiver Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Andrea Küffer, Leiterin Tarife, Daten & Digitalisierung oder Barbara Dietrich, HR, unter Tel. 031 978 58 58 gerne zur Verfügung. Informationen über unseren Verband finden Sie unter www.pharmaSuisse.org.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige, elektronische Bewerbung an hr@pharmaSuisse.org. Für diese Funktion berücksichtigen wir Dossiers von Personalvermittlungsfirmen nur nach vorgängiger Kontaktaufnahme via hr@pharmaSuisse.org.

Datamanager:in mit analytischer Kompetenz oder BI-Spezialist:in (m/w/d)