Pressesprecher:in (m/w/d)

Kommunikation ist Ihr Metier? Dann sind Sie bei uns richtig. Der Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Fachbereich Büro Oberbürgermeister ist verantwortlich für die Kommunikation der Landeshauptstadt Hannover. Der Bereich umfasst die Sachgebiete „Presseinformation, Öffentlichkeitsarbeit“ und „Neue Medien“. Die Arbeit der Pressesprecher*innen befasst sich mit der gesamten Bandbreite der Themen der Stadtverwaltung. Sie verfassen dazu Presseinformationen, beantworten Medienanfragen, bereiten Informationen und Inhalte für stadteigene Print- und Online-Medien auf, führen Medienveranstaltungen durch, beraten die Verwaltung bei Publikationen und verfassen Reden und Grußworte.

Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 12 TVöD (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA). Die Stelle ist ab sofort unbefristet in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.

Wir bieten Ihnen:

• Flexible Arbeitszeitmodelle, die Sie dabei unterstützen, Familie und Beruf zu vereinbaren sowie die Möglichkeit, Zeitwerte in ein Langarbeitszeitkonto einzubringen
• Möglichkeiten der Telearbeit
• Eine Jahressonderzahlung sowie Leistungsprämie und eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
• Umfangreiche Möglichkeiten der beruflichen Fortbildung und Förderung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigungen für den öffentlichen Personennahverkehr (Job-Ticket)
• Ein umfangreiches Betriebssportprogramm
• Ein Arbeitsumfeld, in dem kollegialer und wertschätzender Umgang miteinander eine große Rolle spielt

Zu den Aufgaben gehören:

• Eigenständige Erarbeitung von Inhalten für die Öffentlichkeits- und Pressearbeit
• Crossmediales Denken und Handel
• Verfassen von Grußworten und Reden
• Beantwortung von Presseanfragen
• Vernetzungsarbeit und Kontaktpflege
• Begleitung der Ratsgremien
• Beratung von Dezernent*innen für eine personenbezogene Öffentlichkeitsarbeit
• Steuerung von Dienstleistern im Rahmen von Kommunikationskampagnen

Wir setzen voraus:

Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Studienbereichen der Geschichts-/ Altertumswissenschaften, Sprach- und Literaturwissenschaften, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Rechtswissenschaften, Kulturwissenschaften, Medienwissenschaften sowie Journalistik und Publizistik.

Sie müssen außerdem zum Zeitpunkt der Einstellung über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Presse- und Medienarbeit verfügen. Die beruflichen Erfahrungen sind durch Arbeitszeugnisse nachzuweisen.

Weiterhin erwarten wir:

• Redaktionelle Kompetenz
• Erfahrungen bei der Crossmedialen Arbeitsweise, insbesondre im Bereich Social Media und der Planung, Steuerung und Konzeption der Öffentlichkeitsarbeit der Stadtverwaltung
• Hohes Maß an Bereitschaft und Fähigkeit zur Entwicklung von langfristigen und kurzfristigen Kommunikationsstrategien
• Überdurchschnittlich hohes Maß an Selbstständigkeit bei Konzeption und Umsetzung der Pressearbeit
• Überdurchschnittlich hohes Verantwortungsbewusstsein an der zentralen Schnittstelle zwischen Verwaltung und Öffentlichkeit
• Überdurchschnittlich hohes Maß an politischem Denken, Schnelligkeit, Kreativität und Flexibilität, um kurzzeitig auf unvorhergesehene aktuelle Ereignisse reagieren zu können
• Souveränes und verbindliches Auftreten nach innen (Stadtverwaltung) und außen (Medien und Öffentlichkeit)
• Sehr gute Kenntnisse der Arbeitsweisen der Medien aus praktischer Erfahrung
• Gender- und Diversitykompetenz
• Gute Englischkenntnisse

Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für inhaltliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Weiper unter der Telefonnummer 0511 168-45023 gern zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Herr Wedemeyer unter der Telefonnummer 0511 168-36384. Informationen zur Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin erhalten Sie unter www.karriere-stadt-hannover.de .

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte online über das Bewerbungsportal oder richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (ohne Foto) unter Angabe der Ausschreibungsziffer 15.31-2022-01-Z bis zum 11.11.2022 an die:

Landeshaupstadt Hannover
Fachbereich Personal und Organisation
OE 18.11
Trammplatz 2
30159 Hannover