Programme Manager (m/w/d)

Die ECF nimmt derzeit Bewerbungen für die unbefristete Position

Programme Manager (m/d/w), Deutschland

entgegen.

Der/ die Stelleninhaber*in ist Stellvertreter*in des Deutschland-Direktors der ECF, nimmt eine starke Rolle im operativen Management ein und arbeitet eng mit Kolleg*innen der gesamten Organisation zusammen, um eine gemeinsame Strategie zu gestalten und eine effektive Umsetzung unserer Ziele zu gewährleisten.

Die Position bietet Bewerber*innen mit einem ausgeprägten politisch-strategischen Interesse die einzigartige Möglichkeit, gemeinsam mit dem Deutschland-Programm der ECF einen aktiven Beitrag zu mehr Klimaschutz zu leisten. Sie würden mit einem breiten Netzwerk zivilgesellschaftlicher Akteure zusammenarbeiten und eigene innovative Formate entwickeln, die dem dynamischen politischen Kontext Rechnung tragen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

• Strategieentwicklung: Mitentwicklung der Strategie für das Deutschlandprogramm, Entscheidung über Prioritäten und Budgetverteilung; Entwicklung und Umsetzung von Strategien gemeinsam mit unserem Netzwerk von Grantees und Partnerorganisationen
• Leitung eines thematischen Arbeitsbereichs innerhalb des Teams, einschließlich Strategieentwicklung und Budgetverwaltung, etwa in den Bereichen Energie, Verkehr, Industrie oder sozial gerechte Transformation
• Personalverantwortung: Stellvertretende Leitung eines Teams sehr engagierter Mitarbeiter*innen
• Programm-Management: Planung und Kontrolle des Budgets, Evaluierung von Projekten, Koordinierung interner Prozesse
• Funder Relations: Zusammenarbeit mit dem Programmdirektor bei der Kommunikation mit Geldgebern, Antragsentwicklung und Reporting
• Grant-Making: Fördermittelvergabe, inkl. Projektentwicklung und Begleitung von Antragsprozessen, Monitoring und Evaluierung
• Interne strategische Koordination: Teilnahme an übergreifenden Strategieprozessen der ECF und enge Zusammenarbeit mit anderen ECF-Programmen, um eine effektive und kohärente Arbeitsweise innerhalb der Stiftung zu gewährleisten
• Netzwerkentwicklung: Pflege guter und vertrauensvoller Beziehungen zu Partnerorganisationen der Stiftung; Ausbau des Netzwerks von Akteuren in Politik, Wirtschaft und Zivilgesellschaft in Deutschland und Europa

Erfahrungen und Kompetenzen

• Mindestens acht Jahre einschlägige Berufserfahrung im Politikbereich, z. B. in Ministerien, bei NGOs, Unternehmen, Sozialverbänden, Interessengruppen oder Think Tanks; ein gutes Verständnis der deutschen Energie-, Klima-, Industrie- und Sozialpolitik ist von Vorteil
• Starke politisch-strategische Arbeitsweise; die Fähigkeit, vorausschauend und kreativ zu denken
• Ausgeprägte diplomatische Kompetenzen, die eine effektive Zusammenarbeit mit einer heterogenen Gruppe von Partnern ermöglichen
• Überzeugungskraft sowie Moderations- und Soft-Leadership-Fähigkeiten, um ein engagiertes Team zu managen und zu leiten
• Eine agile Persönlichkeit, die Vorhaben und Projekte in einem dynamischen Umfeld flexibel anpassen und umsetzen kann
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); sehr gute Präsentationsfähigkeiten
• Begeisterungsfähigkeit, Lust und Kompetenz, in einem kulturell diversen Umfeld zu arbeiten

Was wir bieten

• Die Möglichkeit, in einem hochdynamischen, internationalen Umfeld zu arbeiten, gemeinsam mit Menschen, die ihre Leidenschaft, etwas zu bewegen, mit einem ergebnisorientierten Arbeitsansatz verbinden
• Ein flexibles Arbeitsumfeld und Raum, sich weiterzuentwickeln
• Eine unbefristete Stelle, möglichst in Vollzeit
• Ein attraktiver Arbeitsplatz in Berlin-Mitte und die Option zum hybriden Arbeit

Eintrittstermin: So schnell wie möglich

Wie Sie sich bewerben

Bitte reichen Sie Ihre englischsprachige Bewerbung (Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben), in der Sie erläutern, warum Sie für diese Stelle geeignet sind, hier ein:

https://cezanneondemand.intervieweb.it/europeanclimate/jobs/programme-manager-germany-35873/en/ 

Bewerbungsfrist ist Sonntag, 17. September 2023.

Bitte beachten Sie, dass nur Bewerber*innen kontaktiert werden, die in die engere Wahl kommen.

Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt. Sofern Sie dem nicht ausdrücklich widersprechen, speichern wir Ihre Daten in unserer internen Datenbank.