Referent:in Recht und Politik (m/w/d)

  • Berlin, Deutschland

    Arbeitsort

  • > 2 Jahre Berufserfahrung, > 5 Jahre Berufserfahrung

    Job Level

  • Arbeitsbeginn : 01.04.2022

    Arbeitsbeginn

  • Bewerbungsfrist : 01.03.2022

    Bewerbungsschluss

Der Arbeitgeberverband Pflege e.V. sucht eine:n Referent:in Recht und Politik (m/w/d) zum 01. April 2022 in Berlin.

Ihre Aufgaben:

  • Sie beobachten und analysieren die relevante Gesundheits-und Arbeitsmarktpolitik, insbesondere die Anwendung tariflicher Strukturen und kollektives Arbeitsrecht, und schätzen die Auswirkungen für die Mitglieder ein.
  • Sie bringen Ihr Wissen und Ihre Expertise in die Erstellung von Positionspapieren, Stellungnahmen, Strategiepapieren und Präsentationen aktiv mit.
  • Sie unterstützen die Geschäftsleitung bei der inhaltlichen Vorbereitung von Facharbeitsgruppen und verbandsinternen Sitzungen.
  • Sie beraten die Mitglieder in Fragestellungen zur Umsetzung aktueller Gesetzgebung und Verordnungen auf Bundes-und Landesebene.
  • Sie nehmen an relevanten gesundheits-und arbeitsmarktpolitischen Veranstaltungen und verbandsinternen Sitzungen teil.

Sie verfügen über:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-oder Politikwissenschaften oder ein erfolgreicher Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen in der Anwendung tariflicher Strukturen und kollektives Arbeitsrecht oder vergleichbare Erfahrungen
  • Politisches Gespür und gute Kenntnisse in politischen Strukturen und Prozessen auf Bundes-und Landesebene
  • Gute Kontakte und idealerweise Netzwerke im gesundheits-und/oder arbeitsmarktpolitischen Umfeld
  • Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich in neue Themenfelder einzuarbeiten und komplexe Sachverhalte verständlich aufzuarbeiten

Wir bieten:

  • Eine spannende und vielfältige Tätigkeit mit Freiraum zur eigenen Gestaltung im Herzen von Berlin in einem kleinen, sehr effizienten Team
  • Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation innerhalb des Teams
  • Die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten und Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine leistungsgerechte Vergütung mit Vorsorgeoption

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Einstellungstermin bis zum 01. März 2022 bevorzugt per E-Mail an: kontakt@arbeitgeberverband-pflege.de.

Ihre Rückfragen beantwortet die Leiterin der Geschäftsstelle, Andrea Renatus, telefonisch unter 030 –67 80 63 710.

Veröffentlicht am: 09.02.2022