Role Summary
Als hauptverantwortliche Person für alle politischen Belange von ProVeg in Deutschland gehört es zu deinen Aufgaben, das Ökosystem für die pflanzliche und zellbasierte Lebensmittelwirtschaft in Deutschland positiv zu beeinflussen und den Verbrauch tierischer Produkte zu reduzieren. Dabei sind auch Umwelt- und Gesundheitspolitik entscheidend.
Deine Arbeit ist entscheidend für die strategische und operative Weiterentwicklung des politischen und öffentlichen Umfelds von ProVeg e. V. und umfasst vier Säulen:
- Die Interessen der tierfreien Lebensmittelwirtschaft auf der Agenda deutscher Politiker:innen verankern
- Politische Strategien (mit Blick auf Forschung und Entwicklung sowie Ernährung, Gesundheit und Umwelt) in Abstimmung mit der Geschäftsführung und der Kommunikationsabteilung entwickeln und stärken
- Politische Kampagnen leiten sowie die Kommunikation relevanter Kampagnen anderer Abteilungen unterstützen
- Die politischen Aktivitäten für eine öffentlichkeitswirksame Kommunikation vorbereiten, so dass die Kommunikationsabteilung diese weithin sichtbar machen kann
Responsibilities
Strategie & Planung
Du entwickelst Strategien für die politische Arbeit von ProVeg in Deutschland und nutzt die Chancen, die die aktuelle Bundesregierung für die Umsetzung von ProVegs Vision und Mission bietet
Externe Zusammenarbeit & Repräsentation
Du vertrittst ProVeg gegenüber allen wichtigen Stakeholdern der politischen Landschaft in Deutschland. Dazu gehört auch die Beteiligung an Kooperationen mit bestehenden und neu zu akquirierenden Bündnispartnern-
Interne Zusammenarbeit
Du sorgst dafür, dass alle relevanten Abteilungen in Deutschland und auch auf internationaler Ebene im richtigen Umfang in deine Arbeit eingebunden werden.
Teamführung
Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Führung eines kleinen, aber schlagkräftigen Teams aus einer festangestellten Person und ein bis zwei Hilfskräften.
Further information
Diversity Statement
ProVeg verpflichtet sich zur Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft oder Abstammung, Flüchtlingshintergrund, genetischen Informationen, Behinderung, Familienstand, elterlichem Status, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, HIV-Status, Geschlechtsidentität oder Geschlechtsausdruck. People of Color, Frauen, Menschen mit Behinderungen, Menschen aus LGBTQIA+ Communities, ältere Menschen, Flüchtlinge und Menschen mit HIV werden ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Seit Juli 2021 nimmt ProVeg an dem Projekt Inklupreneur teil und hat es sich zum Ziel gesetzt, neun inklusive Stellen in den nächsten drei Jahren zu schaffen.
Unser Bewerbungsverfahren
Ihre Bewerbung sollte ein Anschreiben (erkennbare Motivation), einen Lebenslauf sowie, falls vorhanden Arbeitszeugnisse, enthalten. Bitte teilen Sie uns mit, wie Sie diese Stellenanzeige gefunden haben! Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Formular (https://proveg.com/jobs/). Vielen Dank!
Die nächsten Schritte umfassen:
- Einen Online-Test
- Ein erstes Telefoninterview
- Online-Probeaufgaben
- Ein persönliches Interview und ein optionaler “Schnuppertag”, der die Bearbeitung von Aufgaben beinhaltet, die typisch für die Rolle sind, für die Sie sich bewerben. Wenn Sie nicht aus Berlin kommen, können Sie diese Aufgaben auch zu Hause erledigen. Das hilft uns, Sie und Ihre Arbeitsweise besser kennenzulernen, und gibt Ihnen die Möglichkeit, sich ein umfassendes Bild von der Stelle und uns zu machen
- Für die endgültige Entscheidung kann ein zusätzliches Gespräch notwendig sein
Wenn Sie mit einer Behinderung, Krankheit und/oder Neurodiversität leben, können Sie uns gerne mitteilen, wie wir Ihr Bewerbungsverfahren anpassen und unterstützen können. Wir können zum Beispiel andere Hilfsmittel, Interviewformate oder mehr Zeit für Aufgaben zur Verfügung stellen.
