Geschäftsführer:in (m/w/d)

• Vorschläge zur Entwicklung und Anpassung der strategischen Ausrichtung, Erarbeitung der langfristigen Programmplanung der sef: und Gestaltung des jährlichen Arbeitsprogramms in enger Abstimmung mit den Stiftungsgremien,
• inhaltliche Konzeption, Vorbereitung und Durchführung internationaler und nationaler Fachtagungen im Rahmen der sef: Veranstaltungsreihen,
• Themen- und Autorensuche sowie Qualitätssicherung und Herausgabe der bestehenden Publikationsreihen,
• Konzeption neuer Veranstaltungs- und Publikationsformate,
• Repräsentation der Stiftung nach außen im Auftrag des Vorstands,
• Einwerbung von Drittmitteln,
• Weiterentwicklung der sef: Öffentlichkeitsarbeit (u.a. im Bereich Social Media),
• Pflege und Ausbau des internationalen Netzwerkes der sef:,
• Kommunikation mit den Stifterländern in Abstimmung mit dem Vorstand,
• Vor- und Nachbereitung aller Gremiensitzungen und Umsetzung der Beschlüsse,
• teamorientierte Personalführung.

Sie bringen mit:

• Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung bei einem Think Tank, einer Stiftung oder vergleichbaren Institution im Bereich Internationale Politik mit Schwerpunkten auf Global Governance, Friedens- und Entwicklungspolitik,
• abgeschlossenes Hochschulstudium – bevorzugt Promotion – in einem thematisch einschlägigen Fachgebiet,
• sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift,
• analytische wissenschaftliche Fähigkeiten und konzeptionelle Kreativität, verbunden mit einem ausgeprägten Verständnis für politische Prozesse,
• sehr gute Kenntnisse der aktuellen Debatten im Bereich der internationalen Politik zu Entwicklung, Frieden, Sicherheit, Weltwirtschaft und Umwelt,
• Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen von Stiftungen sowie in den Bereichen Organisation, Personal und öffentliche und kaufmännische Finanzwirtschaft,
• ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen,
• Freude an der Arbeit in einem kleinen, aber engagierten und erfahrenen Team.