Social Media & Content Manager:in (m/w/d; 60 – ⁠100 %)

Gemeinsam gestalten wir die nachhaltige Zukunft der Region Luzern. Bei ewl decken über 380 Mitarbeitende in mehr als 70 verschiedenen Berufen die Bedürfnisse rund um Strom, Gas, Wärme, Kälte, Wasser, Telekommunikation, Energiedienstleistungen und Elektroinstallationen ab.

Wir gehen mutig neue Wege, packen mit Freude an und übernehmen Verantwortung für heutige und kommende Generationen. Gemeinsam realisieren wir die Energietransformation – zuverlässig und nachhaltig. Und das täglich spürbar. Bist du bereit deine Leidenschaft einzubringen?

Dann komm ins #teamewl als

Social Media & Content Manager:in (m/w/d; 60 – ⁠100 %)

in Luzern / Festanstellung.

Wie du mitgestaltest:

• Du betreust die Social-Media-Kanäle von ewl und entwickelst diese weiter. Dazu gehören auch Auswertungen der getroffenen Massnahmen.
• Du entwickelst Konzepte und Redaktionspläne anhand der übergeordneten Content-Strategie.
• Du erstellst crossmedialen und zielgruppengerechten Content für Social Media. Dafür gehst du auch raus an den Ort des Geschehens, machst kurze Videos und schneidest diese auch selbst. Ausserdem erarbeitest du Content für weitere Kommunikationskanäle wie Webseite, Intranet, Broschüren oder Geschäftsberichte. Dies beinhaltet gutes Storytelling, schlagkräftige Headlines, SEO-optimierte Webtexte und unterhaltsame Social-Media- oder Blog-Beiträge.
• Du bist verantwortlich für unsere crossmediale Internet-Kampagne.
• Je nach Pensum unterstützt du die Verantwortliche Sponsoring/Events, indem du selbstständig Sponsoring- und Eventaktivitäten planst und durchführst (auch gelegentlich Wochenend-Einsätze) und betreust aktiv unsere Internet-Kampagne.

Was du mitbringst:

• Du verfügst über eine höhere Fachausbildung im Bereich Kommunikation oder Journalismus und bist eine umsetzungsstarke und dynamische Persönlichkeit.
• Du hast ein Talent für Storytelling und die kreative Content-Erarbeitung.
• Du verfügst über eine stilsichere Ausdrucksweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte einfach zu veranschaulichen.
• Du bist eigeninitiativ, flexibel und dienstleistungsorientiert. Zudem bringst du dich gerne in Teams ein. Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen dich ebenso aus wie ein überzeugendes Auftreten.
• Du hast ein stilsicheres Deutsch auf Muttersprachniveau.

Überzeugt dich unsere Energie? Dann bewirb dich bei uns. Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular.

Deine Ansprechpartner:innen

Michael à Porta – Spezialist Recruiting / Employer Branding – Mail

Nadja Kunz – Co-Leiterin Kommunikation und Marketing – Mail

Social Media & Content Manager:in (m/w/d; 60 – ⁠100 %)