(Junior/ Senior) Consultant (m/w/d)

Intro

Unsere Vision ist es, mit societec die Digitalisierung des öffentlichen Sektors weiter zu beschleunigen, indem wir gemeinsam mit unseren Klienten neue Wege gehen. Ob durch innovative Ansätze, digitale und nutzerorientierte Produkte und Services oder die grundsätzliche Optimierung von Prozessen. Mithilfe strategischer Ansätze und modernster Technologie wollen wir Institutionen des öffentlichen Sektors helfen, den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen und so einen Mehrwert für die Gesellschaft stiften. Uns ist bewusst: Dies ist ein dickes Brett und deshalb brauchen wir dich! Wir suchen in unserem internationalen Team ambitionierte, tatkräftige und inspirierende Mitstreiter*innen, die diesen Weg gemeinsam mit uns gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Aufgaben

Bei uns kannst du

• auf Augenhöhe mit spannenden Klienten zusammenarbeiten
• digitale Services und Produkte mit unseren Kunden konzipieren, validieren und implementieren
• Prozesse analysieren und optimieren
• verschiedene Stakeholder zusammenbringen und Modelle der Zusammenarbeit entwickeln
• strategische Storylines für unsere Klienten entwickeln
• Kurz gesagt: … dein volles Potenzial in vielen spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben entfalten.

Anforderungen

Wir suchen Teammitglieder mit

• spannendem Lebenslauf und im besten Fall ersten relevanten Erfahrungen
• Leidenschaft für Veränderungen im öffentlichen Sektor
• Interesse an Digitalisierung
• starkem Teamgeist
• langem Atem und der Motivation, echte Veränderungen anzuschieben
• hoher Problemlösungskompetenz
• analytischen Fähigkeiten
• sehr guten Kommunikationsfähigkeiten
• sehr gut abgeschlossenem Studium
• sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Benefits

Wir bieten dir

• eine Aufgabe mit gesellschaftlichem und sozialem Impact
• die Möglichkeit, die Digitalisierung des öffentlichen Sektors aktiv mitzugestalten
• ein kreatives Umfeld, in dem du innovative, digitale Services und Produkte entwickeln kannst
• schnelles Lernen durch ein interdisziplinäres, diverses Team und regelmäßiges Feedback und Coaching durch erfahrene Kolleg*innen
• ein faires Gehalt
• attraktive Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub
• ein nachhaltiges Arbeitsmodell
• die Freiheit, an den meisten Tagen zu arbeiten, von wo du möchtest (zudem bieten wir dir bei Interesse eine Co-Working Space Mitgliedschaft an deinem Standort an – unsere meisten Kolleg*innen arbeiten aktuell aus Berlin)
• … und die Chance, societec von Anfang an aktiv mitzugestalten

Bewerbungsprozess

So läuft unser Bewerbungsprozess

Neben exzellenten Skills ist uns vor allem wichtig, dass wir dieselbe Vision und Motivation teilen und du unser Team gut ergänzt. Deshalb versuchen wir durch unseren Bewerbungsprozess möglichst viele Perspektiven aus dem Team einzubinden und auch dir die Möglichkeit zu geben, früh unsere Teammitglieder und Aufgabenfelder kennenzulernen. Konkret läuft unser Bewerbungsprozess wie folgt ab:

• Schritt 1: Persönliches Kennenlernen in einem Online-Gespräch und Case-Interview I
• Schritt 2: Case-Interview II mit einem weiteren Teammitglied
• Schritt 3: Optionale Kennenlerngespräche mit weiteren Teammitgliedern
• Schritt 4: Gespräch zu konkreten Vertragskonditionen und nächsten Schritten
• Schritt 5: Vertragsabschluss

Wir freuen uns auf deine Bewerbung inklusive Zeugnissen.