Trainee (m/w/d) International & Corporate Communications

  • Berlin, Deutschland

    Arbeitsort

  • < 2 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit, Volontariat/Traineeship

    Job Level

  • Arbeitsbeginn : Ab sofort

    Arbeitsbeginn

  • Bewerbungsfrist: Laufend

Für unseren Berliner Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Trainee (m/w/d) International & Corporate Communications.

Deine Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der kommunikativen Begleitung von Kunden aus der Energiewirtschaft (Erdgas/Wasserstoff/CCS) im internationalen und technologischen Kontext
  • Unterstützung bei der Konzeption, Organisation und Durchführung verschiedener Dialogformate
  • Recherche und redaktionelle Aufbereitung komplexer Themen on- und offline
  • Monitoring und Analyse gesellschaftlicher, medialer und politischer Entwicklungen
  • Eigenverantwortliches Management von kleineren Teilprojekten und Qualitätssicherung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium
  • Erste Praxiserfahrung im Bereich der PR oder im Journalismus
  • Eine „Hands-on“ Mentalität, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, lösungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
  • Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse von MS-Office (Word, Excel, Powerpoint), Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Microsoft 365 sind von Vorteil
  • Reisebereitschaft

Das erwartet Dich bei uns:

  • Mitarbeit in einem kompetenten und kollegialen Team, spannende Themen und anspruchsvolle Aufgaben am Puls der Zeit
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch Einblicke in diverse Bereiche der Unternehmenskommunikation, Stakeholderkommunikation sowie Public Affairs
  • Feste Kundenprojekte mit bestenfalls Eigenverantwortung für Teilprojekte
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten, mit bis zu 60 Tage EU-Remote Arbeit möglich
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • Individuelle Betreuung und Begleitung durch erfahrene Berater*innen (Mentoring-Programm)
  • Regelmäßige Fortbildungen (intern und extern) sowie Entwicklungs- & Feedbackgespräche
  • Regelmäßige Teamevents
  • Company Bike Programm oder Fahrtkostenzuschuss


navos hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt ein. Wie du aussiehst? Wen du liebst? An wen du glaubst und ob überhaupt? Uns ganz egal. Hauptsache, du passt zu uns: Wir begrüßen ausdrücklich alle qualifizierten Bewerbungen.


Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in Form einer PDF-Datei unter: recruiting@navos.eu

Bei Fragen kannst Du uns gerne auch anrufen. Dein Ansprechpartner ist Matej Kralj, (0)30 / 467 24 25 – 0


Veröffentlicht am: 18.11.2022

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