Wie geht es dem ostdeutschen Arbeitsmarkt im Vergleich zum westdeutschen 30 Jahre nach der Wende? Diese Frage stellt sich ein neues Focus Paper der Bertelsmann Stiftung, das diverse Faktoren mit Bezug zum Arbeitsmarkt untersucht und mit der Situation in westdeutschen Bundesländern kontrastiert. Dabei zeigt sich, dass bei einigen Arbeitsmarktindikatoren kaum noch Unterschiede vorhanden sind: Dies gilt etwa für den Beschäftigungsstand, bei dem der Westen mit 77,3 % lediglich 0,6 Prozentpunkte vor dem Osten mit 76,7 % liegt.

Ähnlich sieht die Situation bei der Erwerbstätigkeit der Frauen aus, wobei hier der Westen noch hinter dem Osten liegt. Auch hinsichtlich der tariflichen Wochenarbeitszeiten lässt sich lediglich eine halbe Stunde Unterschied beobachten. Vergleichbar gering sind die Unterschiede hinsichtlich des Markteinkommens der Haushälte, wobei Ostdeutsche noch immer eher armutsgefährdet sind als Westdeutsche.

Trotz dieser Annäherung treten auch weiterhin deutliche Unterschiede im Ost-West-Vergleich auf. Beispielsweise liegt die Arbeitslosenquote im Osten mit 7,2 % zwei Prozentpunkte über dem westdeutschen Äquivalent, zudem ist die Zahl der offenen Stellen im Osten geringer und die Zahl der Beschäftigten im Niedriglohnsektor höher. Deutlich fallen auch die Produktivitätsunterschiede auf: Beispielsweise im Verarbeitenden Gewerbe konnte die Bruttowertschöpfung pro Arbeitsstunde in Ostdeutschland nur 76,3 % des Westniveaus erreichen – mit Folgen für das Wirtschaftswachstum und die Arbeitsmarktentwicklung. Zudem ist auch die subjektive Wahrnehmung der Arbeitsmarktsituation im Osten deutlich negativer, wohl als Konsequenz der jahrelangen schlechten Arbeitsmarktentwicklung und unterschiedlicher Auf- und Abstiegsperspektiven.

Teilweise fallen derartige Unterschiede jedoch auch zugunsten des Ostens aus, so etwa bei der Erwerbssituation von Frauen. Diese ist im Osten nicht nur höher als im Westen, sondern Frauen üben hier auch deutlich häufiger anspruchsvolle Tätigkeiten auf Spezialistinnen- und Expertinnenniveau aus. Zudem ist der Gender Pay Gap geringer und das Angebot an Kinderbetreuung größer.

Um die Situation auf dem ostdeutschen Arbeitsmarkt zu verbessern, schlägt die Bertelsmann Stiftung am Ende des Papers diverse Maßnahmen vor. Dazu gehört etwa, die Attraktivität der Region für Unternehmen zu steigern, oder auch, die Vernetzung und Digitalisierung kleinerer Betriebe zu fördern. Insgesamt sollten die strukturellen Herausforderungen im Osten jedoch geschlossen von Wirtschaft und Politik gemeinsam gelöst werden, um die “Transformation mutig anzugehen”.

Diese Themen haben uns außerdem interessiert:

• Vorstellungsgespräche: Wann es als Bewerber:in angemessen ist, Recruiter:innen gegenüber nicht die ganze Wahrheit zu sagen, ist oft schwer einzuschätzen. t3n hat einen ehemaligen Recruiter gefragt, auf welche Fragen unehrliche Antworten Sinn ergeben,

• Konjunktur: Eine neue Studie zeigt, dass die Tariflöhne 2024 deutlich gestiegen sind. Woran das liegt und welche Folgen das hat, berichtet das Handelsblatt.

• Arbeitsmarkt der Zukunft: Für eine erfolgreiche grüne Transformation braucht es Jobs mit neuen Kompetenzen. Dies zeigt eine neue Studie im Rahmen des Jobmonitors der Bertelsmann Stiftung, die Stellenanzeigen in der Wind- und Solarbranche hinsichtlich des gefragten Profils analysiert.

Im heutigen Newsletter erwarten Dich wieder jede Menge Jobs aus dem politischen Betrieb, u. a. bei der europäischen Politik- und Kommunikationsberatung Rud Pedersen Public Affairs GmbH, Stiftung Mercator und dem Ministerium der Finanzen und für Wissenschaft – Land Saarland.

Du bist Kommunikationsprofi oder möchtest es werden? Der CHECKPOINT Corporate Communications am 03. September in Frankfurt/Main bietet Dir als Karrieretag die perfekte Plattform, um die Branche und attraktive Arbeitgeber kennenzulernen. Triff auf Beratungen wie Brunswick, Fink & Fuchs und FleishmanHillard, die Dich für ihr Kommunikationsteam suchen!

Politikberatung ist Dein Thema? Komm am 24. Oktober zu unserem CHECKPOINT Political Consulting nach Berlin! Hier hast du die Chance, namenhafte Beratungen, wie 365 Sherpas, Johanssen + Kretschmer und EUTOP, kennenzulernen und einen authentischen Einblick in die Branche zu erhalten. Weitere Infos findest Du auch auf ckpt.org.  

Dieser Text ist zuerst im wöchentlichen politjobs-Newsletter als Editorial erschienen. Wenn du diesen Newsletter mit den neuesten Jobs aus dem Politikbetrieb jeden Mittwoch direkt per Mail erhalten möchtest, kannst du ihn hier abonnieren.

Spread the word: Du hast Freund:innen oder Bekannte, die sich auch für politische Jobs interessieren? Leite die Anmeldung zu unserem Newsletter gerne weiter.

Weitere Stellenanzeigen findest Du wie gewohnt auf politjobs.de und auf WhatsApp.