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Der Fundraising Verband Austria (FVA) ist mit über 360 Mitgliedern der größte Dachverband spendenwerbender Organisationen und Informationsdrehscheibe für Fundraiser:innen sowie NPO-Berater:innen. Unsere Mitglieder sammeln über 80 Prozent des österreichischen Spendenaufkommens. Als Service- und Mitgliederorganisation unterstützen wir sie dabei tatkräftig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Position:
Mitarbeiter:in Kommunikation Junior, Teilzeit (20 Stunden)
Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Kommunikationsteam zusammen und bringst Dich mit deinem Know-How in folgenden Bereichen ein:
Content-Planung & Content-Produktion: Konzeption und Produktion von zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Video) für Social Media, Newsletter und Webseite
Redaktionsmanagement: Strategische Ausspielung und Planung der Inhalte gemäß dem Redaktionsplan
Aktives Community Management: Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Moderation und Dialogführung mit der Zielgruppe
Koordination & Schnittstellen: Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Events, Aus- und Weiterbildungen, etc.) und Unterstützung bei Partnerbetreuung (z.B. Agenturen, Dienstleister)
Trend-Scouting & Innovation: Laufende Beobachtung von Digital Media Trends und Identifikation neuer Formate
Performance-Analyse: Auswertung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen (Learnings)
Laufende oder abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbaren Bereichen
Praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Newsletter-Tools und Webseite-Betreuung
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
gute Computer- und MS-Office-Kenntnisse
Weitere Kenntnisse in Videoproduktion/-editing, Bildbearbeitung (z.B. Canva, Photoshop), Content Mangement-Systeme (CMS) von Vorteil
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Gutes Sprachgefühl und ggf. Bereitschaft für FVA-Content vor der Kamera aufzutreten
Affinität zum NPO-Sektor von Vorteil
Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
Zusammenarbeit mit der nationalen und internationalen NPO-Szene
Zeitliche Flexibilität (Gleitzeit) mit der Möglichkeit von Homeoffice
2 Sonderurlaubstage / Jahr
Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
Zentrales Büro in der Nähe des Wiener Hauptbahnhofes
Mobilitätszuschuss (Jahreskarte der Wiener Linien) und Essenszuschuss
Onboarding: begleitete Einarbeitungsphase
Das Bruttomonatsgehalt beträgt zumindest 2.400 Euro auf Vollzeitbasis (40 h) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung.
Dann freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 27. März 2026.
Die Bewerbungsgespräche finden Anfang April statt.