


















![Hendricks & Schwartz, [object Object], München](https://azikulnlaivmtjaqixhk.supabase.co/storage/v1/object/public/images/banners/990d23d1-0e76-4d1c-9ae6-e87870c148fa.png)

Hendricks & Schwartz ist einer der führenden Anbieter für strategische Beratung und Dienstleistungen im Bereich Politik und Kommunikation im deutschsprachigen Raum. Wir sind spezialisiert auf das aktive Management der relevanten Stakeholder aus Politik, Verwaltung, Markt, Wettbewerb, Medien, Wissenschaft und Zivilgesellschaft sowie die Positionierung von Unternehmen und Projekten im Rahmen von Genehmigungsverfahren und Akzeptanzkommunikation.
Mit über 30 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an drei Standorten stellen wir den Gesprächsfaden her zu staatlichen oder kommunalen Entscheidern, verleihen Anliegen gegenüber der Öffentlichkeit Nachdruck, moderieren zwischen beteiligten Anspruchsgruppen, setzen moderne Beteiligungs- und Dialogverfahren um und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Realisierung geplanter Vorhaben und zur Absicherung existierender Aktivitäten unserer Mandanten. Dabei sind wir vor allem auf kommunale Entscheiderkreise fokussiert.
Hendricks & Schwartz ist gemeinsam mit der Kommunikationsberatung für die Immobilienwirtschaft Feldhoff & Cie. sowie der Executive Search Boutique Leaderslead Advisory Teil der 3F Group. Für die Verstärkung unserer Unternehmensbereiche Immobilien & Stadtentwicklung sowie Infrastruktur & Großprojekte am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant (m/w/d) für Akzeptanzkommunikation.
In dieser Position bist Du Teil eines Teams, das unsere Kundinnen und Kunden dabei unterstützt die Energiewende voranzubringen, Wohnraum zu schaffen und neue Arbeitsplätze zu ermöglichen. Wir begleiten dabei beispielsweise Stromtrassen, Windparks, Wohnquartiere, Unternehmensansiedlungen sowie weitere Infrastruktur- und Transformationsvorhaben in ganz Deutschland. Du übernimmst Verantwortung bei der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von Maßnahmen in den Bereichen Projekt- und Akzeptanzkommunikation, Stakeholdermanagement und Positionierungsberatung. Dazu gehören insbesondere fundierte Recherchen und Analysen, die passgenaue Aufbereitung komplexer Informationen sowie die Vorbereitung und Begleitung von Kommunikations- und Dialogprozessen. Damit leistest Du einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte in Bayern und der gesamten Bundesrepublik.
Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise der Politik- , Rechts- , Verwaltungs- oder Kommunikationswissenschaften, oder eines vergleichbaren Studiengangs
Eine umfassende Berufserfahrung ist nicht notwendig, ein großes Interesse oder erste Erfahrungen in der politischen Kommunikation aber wünschenswert
Dich interessieren Themenfelder wie Stakeholdermanagement und Bürgerdialog und Du hast Lust, bei der Konzeption, Umsetzung und Steuerung von öffentlichen Kommunikations- und Dialogprozessen mitzuwirken
Du bringst ein fundiertes Verständnis für Strukturen und Prozesse in Politik, Verwaltung und Wirtschaft mit
Du verfügst über eine ausgeprägte Beratermentalität und willst renommierte Unternehmen der Immobilienwirtschaft, Vorhabenträger für Infrastrukturmaßnahmen sowie öffentliche Auftraggeber, wie Kommunen und Behörden, bei ihren Projekten unterstützen
Du hast eine ausgeprägte Recherche- und Analysekompetenz
Du kannst Dich für redaktionelle Tätigkeiten begeistern
Du überzeugst durch ausgeprägte organisatorische und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Du bist bereit, Dich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
Du hast ein sicheres und professionelles Auftreten, insbesondere gegenüber Mandanten und Stakeholdern
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Deine EDV-Kenntnisse sind sehr gut, die professionelle Nutzung moderner KI-Tools und sozialer Medien gehört für Dich zum Arbeitsalltag
Die Unternehmen und Projekte unserer namhaften Kunden stehen oft im Fokus der Öffentlichkeit. Freue Dich auf stets anspruchsvolle und spannende Projekte mit immer neuen Herausforderungen an Deine strategische und organisatorische Kompetenz.
Wir meistern unsere abwechslungsreichen Aufgaben stets im Team. Wir schreiben Dialog und echte Teamarbeit sowie eine freundschaftliche Unternehmenskultur groß. Bei jeder Aufgabe unterstützen erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dort, wo es notwendig ist, und ermutigen zu eigenverantwortlichen Lösungen. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege zu den Führungskräften fördern die persönliche Entwicklung zusätzlich.
Unsere Tätigkeit ist Teil einer dynamischen gesellschaftlichen Entwicklung, die wir tagtäglich mitgestalten. Wir begeistern uns für Dialog und Kommunikation, die wir strategisch begleiten. Du wirkst im Rahmen einzelner Projekte an diesen zukunftsorientierten und sich stetig weiterentwickelnden Fragestellungen in großer thematischer Vielfalt mit.
Die Hendricks & Schwartz GmbH wächst seit der Gründung im Jahr 2011. Bei uns hast Du die Möglichkeit, Teil dieser Erfolgsgeschichte zu werden, sodass sich damit auch für Dich selbst ausgezeichnete Entwicklungs- und Gestaltungsperspektiven ergeben.
Durch die Diversität und Komplexität unserer Tätigkeit legen wir großen Wert auf individuelle Förderungs- bzw. Weiterentwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.
Um einen guten Start in unser Unternehmen zu garantieren, bieten wir ein gut strukturiertes und passgenaues Onboarding.
Wir sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Dazu gehört für uns ein moderner Arbeitsplatz im Münchner Lehel ebenso wie flexibles Arbeiten und eine passende Homeoffice-Regelung. Regelmäßige Team- und Strategieevents runden unsere Zusammenarbeit ab.
Selbstverständlich erwartet Dich ein attraktives Gehalt, inkl. leistungs- und erfolgsabhängiger variabler Vergütungsbestandteile, sowie 30 Tage Jahresurlaub.
Mach Dir keine Sorgen, wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst! Bei uns legen wir Wert auf Vielfalt, Integration und Authentizität im Arbeitsumfeld. Wenn Du also von der Stelle und unserem Unternehmen begeistert bist, aber nicht jede Anforderung der Stellenbeschreibung erfüllst, ermutigen wir Dich dennoch, Dich zu bewerben. Vielleicht bist Du genau die richtige Person für diese oder eine andere Position.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.10.2026. Bitte fasse alle Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei zusammen. Bewerbungen werden fortlaufend gesichtet und erste Gespräche können bereits vor Ablauf der Frist stattfinden. Bewerbungen bitte ausschließlich per E -Mail an:
Birte Wiele
Hendricks & Schwartz GmbH
Thierschplatz 6
80538 München
Tel.: +49 89 23685-320
E-Mail: personal@hendricks-schwartz.com
Internet: www.hendricks-schwartz.com
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