Co-Projektleitung (30-35h/Woche)

Demokratie & Dialog e.V. sucht für das Kinder- und Jugendbüro Neukölln zum 01. November 2026 eine

Co-Projektleitung (30-35h/Woche)

Die Tätigkeit wird in Anlehnung an TV-L E10 (aktueller Stand) vergütet. Der Vertrag ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Eine Verlängerung ist Zielsetzung und aussichtsreich.

Für die Einarbeitung und Übergabe ist im Zeitraum vom 01.11.2026 bis zum 31.12.2026 eine Überschneidung mit der bisherigen Stelleninhaberin vorgesehen. Die Stelle umfasst in diesem Zeitraum bis zu 20 h/Woche.

Das Kinder-und Jugendbüro Neukölln & Demokratie & Dialog e.V.

Das Kinder- und Jugendbüro Neukölln setzt sich für eine lebendige und partizipative Gemeinschaft im Bezirk ein, in der junge Menschen selbstverständlich aktiv an Entscheidungsprozessen partizipieren und ihre Stimme gehört wird. Unser Schwerpunkt liegt auf der Förderung von Beteiligung und dem Ausbau der politischen Wirksamkeit junger Menschen, indem wir Beteiligung strukturell verankern und die Mitbestimmungsmöglichkeiten auf allen Ebenen stärken.

Als Kinder- und Jugendbüro verstehen wir uns als Fach-, Koordinierungs- und Beratungsstelle für Kinder- und Jugendbeteiligung im Bezirk. Wir sind bestrebt, die Jugendbeteiligung im Bezirk zu fördern und zu stärken, indem wir junge Menschen ermutigen, aktiv an der Gestaltung ihres Lebensumfelds teilzunehmen. Fachkräfte und Multiplikator*innen unterstützen und befähigen wir darin, die Partizipation und Mitbestimmung junger Menschen zu fördern. Das Kinder- und Jugendbüro trägt dazu bei, ein demokratisches und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem alle jungen Stimmen gehört werden und Einfluss nehmen können.

Mehr Informationen zum Kinder- und Jugendbüro NK findest Du auch unter kijub-nk.de.

Das Kinder- und Jugendbüro Neukölln befindet sich in gemeinsamer Trägerschaft des Jugendamtes Neukölln und von Demokratie & Dialog. Als Verein stärken wir seit 2008 junge Menschen, sich aktiv einzubringen und so Demokratie und Gesellschaft zu gestalten. Wir machen dies, weil wir an eine plurale und demokratische Gesellschaft glauben, in der jede Person gleichermaßen anerkannt und wertgeschätzt wird. Unsere Vision ist eine Gesellschaft, die die gleichberechtigte Teilhabe aller gesellschaftlichen Gruppen an politischer Willensbildung ermöglicht. Aktuelle Hürden und gesellschaftliche Macht- und Ungleichheitsverhältnisse wollen wir überwinden. Deshalb gestalten wir unsere Arbeit mit einem emanzipatorischen Anspruch und begreifen uns selbst auf diesem Weg als immer Lernende.

Der Fokus unserer Arbeit liegt dabei auf der Stärkung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die wir in der Findung und Artikulation ihrer Perspektiven und Meinungen im Sinne einer gesellschaftspolitischen Jugendbeteiligung begleiten und unterstützen.

Dein Profil

Du hast einen (sozial)pädagogischen Hochschulabschluss oder vergleichbare Ausbildung/Berufserfahrung. Du bringst Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen und der Moderation von Gruppenprozessen (insbesondere von jungen Menschen) mit und greifst dabei auf Deine pädagogischen Fähigkeiten zurück. Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Selbstreflexion und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung aus. In Deinem Auftreten und Deiner Arbeit repräsentierst Du die Werte unseres Vereins: engagiert, demokratisch, machtkritisch, auf Augenhöhe mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen.

Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der kommunalen Strukturen in Berlin oder bringst das nötige Interesse hierfür mit. Dir ist die Vielfältigkeit Neuköllns bekannt und du kannst dich mit dieser identifizieren – wünschenswert sind Bezugspunkte zu Neukölln.

Du bist bereit Verantwortung für das Projekt zu übernehmen und nimmst dich Herausforderungen in der Projektarbeit an. Dich inspiriert das Engagement junger Menschen und dich reizt die Unterstützung von Jugendinitiativen. Du arbeitest selbstständig, verantwortungsbewusst, präzise und behältst auch unter Zeitdruck einen kühlen Kopf.

Du bist bereit, vereinzelt am Abend und Wochenende zu arbeiten, um das Engagement junger Menschen zu ermöglichen. Dafür wird ein entsprechender Freizeitausgleich gewährt. In der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg*innen stimmst du dich eng ab, um strategisch in den jeweiligen Aufgabengebieten an einem Strang zu ziehen. Die Zusammenarbeit mit einem ehrenamtlichen Team verstehst du als Bereicherung.

Nicht alles vorhanden? Für uns ist deine Motivation ausschlaggebend. Wir besprechen gerne mit dir, wie eine passende Einarbeitung aussehen kann.

Deine Aufgaben

• Gesamtkoordination des Kinder- und Jugendbüros Neukölln gleichberechtigt mit einer Kollegin im Verein sowie zwei Kolleg*innen des Jugendamtes Neukölln

• Gesamtkoordination des Kinder- und Jugendparlaments sowie pädagogische Begleitung der engagierten Kinder- und Jugendlichen (Hauptverantwortung)

• Anleitung von Freiwilligendienstleistenden im Kinder- und Jugendbüro Neukölln

• Außenvertretung und Kommunikation der Interessen der Kinder und Jugendlichen an Stellen, wo eigene Interessenvertretung nicht möglich ist (bspw. in AGs der Fachkräfte)

• Akquise und fachliche Begleitung von Honorarkräften

• Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung

• Öffentlichkeitsarbeit rund um das Projekt

• Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Kinder- und Jugendbüros und des Vereins

Wir bieten Dir

• Hohe Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem motivierten und dynamischen Team

• Vielfältige Kontakte im Bereich der Jugendbeteiligung

• hohe Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer jungen und lernenden Organisation

• transparente Arbeitsrahmenbedingungen inkl. Gehaltsentwicklungen

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf (ohne Foto) bis zum 11. Oktober ausschließlich über folgendes Formular: form.demokratie-dialog.de/26112

Bitte verzichte auf ein allgemeines Anschreiben/Motivationsschreiben, beantworte stattdessen die Fragen im Bewerbungsformular.

Die Gespräche finden ausschließlich in der Kalenderwoche 43 in Berlin-Neukölln statt.

Wir möchten, dass sich die gesellschaftliche Diversität in unserem Team widerspiegelt. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Diskriminierungserfahrungen bevorzugt. Im Sinne der Selbstbezeichnung bzw. Selbstpositionierung laden wir auf freiwilliger Basis dazu ein, entsprechende Angaben in der Bewerbung zu machen.

Unsere Räumlichkeiten sind leider nicht stufenlos erreichbar.

Für Rückfragen zu den Aufgaben steht dir Caro und für alle weiteren Fragen Fabian zur Verfügung.