Referent*in für Kinder- und Jugendpolitik

Die BJV sucht eine*n

Referent*in für Kinder- und Jugendpolitik (Karenzvertretung)

Die Geschäftsstelle, für die wir mit dieser Ausschreibung Unterstützung suchen, leistet die operative Arbeit für einen ehrenamtlichen Vorstand, der die strategische Ausrichtung der Organisation vorgibt. Die BJV bietet ein äußerst abwechslungsreiches und dynamisches Betätigungsfeld: Kinder- und Jugendthemen sind Querschnittsmaterie. Dementsprechend arbeitet die BJV in einem vielseitigen Netzwerk aus Institutionen und Organisationen.

Die Aufgabenbereiche für die ausgeschriebene Stelle liegen in den Themen europäische sowie internationale Kinder- und Jugendpolitik. Bei dem*der Referent*in liegt die Verantwortlichkeit für die Durchführung von Projekten unterschiedlicher Fördergeber*innen, darunter die Umsetzung des EU-Jugenddialogs in Österreich.

Die BJV tritt für eine diskriminierungsfreie Gesellschaft ein und arbeitet daran, diese Vielfalt auch im Team widerzuspiegeln. Daher sind Personen unabhängig von bspw. Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Behinderung, Religionszugehörigkeit oder formalem Bildungsgrad zur Bewerbung eingeladen.

Die BJV ist bemüht, bei ihren Aktivitäten ein möglichst sicheres Umfeld für junge Menschen und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Schutzkonzept. Alle Mitarbeiter*innen müssen daher einen Verhaltenskodex unterzeichnen und bei Einstellung die Strafregisterbescheinigung Kinder- und Jugendfürsorge vorlegen.

Aufgabenbereiche

• Umsetzung des EU-Jugenddialogs in Österreich in Kooperation mit einer zweiten Kollegin

• Kommunikation und Abstimmung mit der EU-Kommission, dem zuständigen Ministerium sowie den Landesjugendreferaten

• Koordination der Nationalen Arbeitsgruppe Jugenddialog und Jugendbeteiligung (NAG) und Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung des EU-Jugenddialogs in Österreich

• Betreuung der Delegiertenprogramme der BJV (European Youth Delegates)

• Erstellung von Förderanträgen und inhaltliche Berichtslegung an unterschiedliche Förderstellen (insbesondere EU/Erasmus+)

• Recherche und Monitoring kinder- und jugendpolitisch relevanter Themen auf nationaler und internationaler Ebene

• Identifizierung möglicher neuer Themen und Handlungsfelder

• Konzeption von Beteiligungsformaten für Jugendliche sowie der nationalen Jugendkonferenz mit Trainer*innen aus dem non-formalen Bildungsbereich

• Umsetzung von kinder- und jugendpolitischen Aktivitäten der BJV
  (Kampagnen, Veranstaltungen usw.)

• Inhaltliche Vorbereitung von Positionspapieren, Verfassen von Stellungnahmen im Rahmen von Gesetzesbegutachtungen

• Begleitung von Projekt- und Steuerungsgruppen der BJV

• Vertretung der BJV in Arbeitsgruppen von Ministerien und Netzwerken

• Kommunikation und Abstimmung mit BJV-Geschäftsführung, BJV-Vorstandsmitgliedern, BJV-Mitgliedsorganisationen sowie Netzwerkpartner*innen

• Mitarbeit/Übernahme weiterer Themenbereiche der BJV

Anforderungsprofil

• Gute Kenntnisse des österreichischen politischen Systems sowie relevanter internationaler Institutionen (EU, Europarat)

• Gestaltungswille, Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Verlässlichkeit

• Selbständige Arbeitsweise, Fähigkeit zu priorisieren, Stressresistenz

• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft, die Grundprinzipien der BJV mitzutragen

• Fallweise Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (durchschnittlich 2-4 Abendtermine/Jahr und 1-2 Wochenendtermine im Jahr, fallweise Dienstreisen)

• Erfahrung mit Projektmanagement, Akquise und Abrechnungen von Förderungen (z.B. national und auf EU-Ebene, Erasmus+) von Vorteil

• Erfahrung mit Beteiligungsprozessen für junge Menschen von Vorteil

• Erfahrung in der außerschulischen Kinder- und Jugendarbeit von Vorteil

• Relevante Ausbildung auf tertiärem Niveau von Vorteil

Rahmenbedingungen

Anstellungsbeginn: ab März 2026
Befristung: bis März 2027 mit Option auf Verlängerung (abhängig von Förderlage)
Stundenausmaß: 30 Wochenstunden (ggf. Aufstockung möglich)
Dienstort: Büro der Bundesjugendvertretung, Liechtensteinstraße 57/2, 1090 Wien – das Büro liegt im 1. Stock und ist für Rollstuhlbenützer*innen barrierefrei. Die BJV bietet die Möglichkeit zur Telearbeit.
Gehalt: Ausbildung, Vordienstzeiten sowie ehrenamtliches Engagement im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich werden gemäß Betriebsvereinbarung angerechnet. Als Beispiel: das monatliche Mindestgehalt für 30 Stunden beträgt bei zwei Jahren Berufserfahrung und einem abgeschlossenem Bachelor-Studium brutto € 2.483,32.

Die BJV bietet Möglichkeiten zur Weiterbildung, Einzelsupervision und Team-Supervisionen. Darüber hinaus übernimmt die BJV bei Bedarf die Jahreskarte für die Wiener Linien (Jobticket) und die ÖBB-Vorteilscard oder das Klimaticket anteilig.

Bewerbung

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 11. Jänner 2026, 23:59 Uhr (einlangend) mit dem Betreff „Bewerbung“ an bewerbung@bjv.at. Bitte verwenden Sie für Ihre Bewerbung unbedingt das Formular und verzichten auf ein Bewerbungsfoto und die Zusendung weiterer Unterlagen.

Rückmeldung erhalten Sie bis spätestens bis 15. Jänner 2026. Die persönlichen Gespräche finden am 22. Jänner 2026 in Wien statt.