Mitarbeiter:in Finanzen & Controlling (w/m/d)

30 Wochenstunden, ab Oktober 2026, Karenzvertretung, voraussichtlich 1 Jahr befristet

Ihr Aufgabengebiet:

• Mitarbeit bei der Abwicklung des gesamten Förderwesens – vom Ansuchen bis zur Abrechnung der verschiedenen Fördergeber:innen

• Unterstützung bei Budgetierung, Finanzplanung und Controlling inklusive laufender Soll/Ist-Vergleiche

• Laufende Buchhaltung inkl. Kontenabstimmung, Beleg­buchung und Ausgangsrechnungen

• Unterstützung bei Erstellung der Bilanz und des Jahresabschlussberichtes

• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Finanzprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen und Controlling

• Sicherer Umgang mit Excel

• Gute BMD Kenntnisse und Erfahrungen im Förderwesen von Vorteil

• Genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten

• Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Intersektional feministische Haltung

Unser Angebot:

• Entlohnung nach SWÖ-KV – Verwendungsgruppe 8, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 2.715,33 und € 3.284,03 brutto bei 30 Wochenstunden

• Vorteile des SWÖ-Kollektivvertrags:

  • 37 Wochenstunden als max. Normalarbeitszeit

  • 1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem zweiten Dienstjahr

• Bürostandort im 15. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Anbindung

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Teilzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Regelmäßige Supervisionen, Teamtage und Vereinsevents

• Kaffee und Tee sowie Gesundheitsförderungen

• Angenehmes Betriebsklima mit Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit und Zeitausgleich

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit haben und gerne in einem multiprofessionellen feministischen Team arbeiten möchten, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Sonntag, 13. September 2026 an: Verein sprungbrett, Hütteldorfer Straße 81b/1/4, 1150 Wien, z.H. Gisela Kreer: bewerbung@sprungbrett.or.at

Die Bewerbungsgespräche finden in KW37/38/39 statt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf! Gerne ohne Foto!

Der Verein sprungbrett will die Vielfalt der Gesellschaft unter den Mitarbeiter:innen abbilden und führt eine nicht-diskriminierende Personalpolitik. Aus diesem Grund sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.