Demografie-Falle in Ostdeutschland: Warum ohne Zuwanderung der Kollaps droht

Ohne Zuwanderung keine Zukunft?

Nach Jahrzehnten der Abwanderung und rapiden Alterung schrumpft die Erwerbsbevölkerung im Osten drastisch: Binnen 30 Jahren ist die Zahl der Menschen im erwerbsfähigen Alter um 23 % auf 7,74 Millionen eingebrochen, während sich der Anteil der Generation 67+ auf fast ein Viertel nahezu verdoppelt hat.

Doch während Migration im Wahlkampf für die bevorstehenden Landtagswahlen emotional und meist negativ debattiert wird, zeichnet ein Kurzbericht des Instituts der deutschen Wirtschaft (IW) ein anderes Bild. Ohne Zuwanderung würde die Bevölkerung im erwerbsfähigen Alter im Osten bis 2045 um 22,4 % einbrechen (Bundesdurchschnitt: -17,4 %). In der Folge stünden nur noch 44,2 % der ostdeutschen Gesamtbevölkerung dem Arbeitsmarkt tatsächlich zur Verfügung. Den stärksten Rückgang erwarten dabei Mecklenburg-Vorpommern (-24,6 %) und Sachsen-Anhalt (-24,3 %), während Sachsen bei -19,1 % liegt.

Das IW warnt deshalb vor einem gefährlichen Teufelskreis: Eine migrationsfeindliche Politik oder verstärkte Abwanderung Jüngerer beschleunigt die Überalterung. Das verschlechtert die regionale Infrastruktur, senkt die Attraktivität für Fachkräfte weiter und hemmt neue Zuwanderung. Um diesen Kollaps abzuwenden, führe an einer gezielten Zuwanderungspolitik mit dem Ziel, die Erwerbsbevölkerung zu stabilisieren kaum ein Weg vorbei, wie die Autoren betonen.

Diese Themen haben uns außerdem interessiert:

• Behörden ≠ Boring: Junge Menschen zieht es wegen Krisen, KI und unsicherer Arbeitsmärkte zunehmend in den öffentlichen Dienst. Wie der Tagesspiegel berichtet (€), locken Beamtenjobs mit Sicherheit, stabilen Gehältern und einer sicheren Pension.

• Arbeitsmarkt im Stillstand: Laut dem IAB LinkedIn-Branchenwechsel-Radar ist die Wechseldynamik zwischen Jobs und Branchen auf einen neuen Tiefpunkt gesunken. Angesichts der schlechten Wirtschaftslage halten Beschäftigte seit 2025 verstärkt an ihren Stellen fest, während Unternehmen bei Neueinstellungen zurückhaltender werden.

• Doch kein Jobkiller KI?: Die Bundesregierung sieht keine Nachweise dafür, dass KI die Jobchancen von Unter-25-Jährigen verschlechtert. Der Trend ließe sich kaum von Konjunkturschwäche und Strukturwandel trennen. Die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt werden dennoch weiterhin beobachtet.

Dieser Text ist zuerst im wöchentlichen politjobs-Newsletter als Editorial erschienen. Wenn du diesen Newsletter mit den neuesten Jobs aus dem Politikbetrieb jeden Mittwoch direkt per Mail erhalten möchtest, kannst du ihn hier abonnieren.