Referent:in für Kinder- und Jugendbeteiligung im Land Brandenburg

Werde Teil unseres Teams und gestalte Kinder- und Jugendbeteiligung in Brandenburg mit!

Das Kompetenzzentrum Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg (KiJuBB) ist die landesweite Fachstelle für Kinder- und Jugendbeteiligung nach §11 Abs. 6 BbgKJG. Wir beraten Kommunen, Landkreise und Fachkräfte dabei, Beteiligungsrechte von Kindern und Jugendlichen rechtskonform und wirksam umzusetzen – insbesondere entlang der Vorgaben aus der UN-KRK, dem BbgKJG und der BbgKVerf. Ein Schwerpunkt ist die Verankerung von Beteiligung in kommunalen Strukturen – von der Anpassung der Hauptsatzung bis zur Einrichtung und Weiterentwicklung von Jugendgremien. Parallel dazu bieten wir landesweit Schulungen, Fachtage und Austauschformate an und begleiten auf Anfrage konkrete Beteiligungsvorhaben vor Ort (z. B. Gründung eines Kinder- und Jugendgremiums oder Beteiligung in Stadtplanung). Wir koordinieren außerdem Unterstützungs- und Vernetzungsangebote, u. a. einen anerkannten Expert*innen-Pool, und stärken die landesweite Vernetzung von Kinder- und Jugendgremien.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

in Teil- oder Vollzeit eine:n Referent:in für Kinder- und Jugendbeteiligung im Land Brandenburg

Das Stellenprofil

Als Referent:in unterstützt und begleitest du Kommunen, Landkreise und die Landesebene in Brandenburg dabei, Kinder- und Jugendbeteiligung nachhaltig aufzubauen, weiterzuentwickeln und dauerhaft zu verankern. Du gestaltest Beratungs- und Entwicklungsprozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung – fachlich, methodisch und strukturell.

Deine Aufgaben:

1. Fachliche Beratung & Strukturaufbau

• fachliche, methodische und strukturelle Beratung von Kommunen beim Aufbau nachhaltiger Beteiligungsstrukturen

• Konzeption, Moderation und Begleitung von Beteiligungs- und Entwicklungsprozessen

• Zusammenführen von Verwaltung, Politik, Jugendhilfe und jungen Menschen in geeigneten Formaten

2. Fachentwicklung, Qualifizierung & Vernetzung

• Setzen inhaltlicher und fachlicher Schwerpunkte im Themenfeld Kinder- und Jugendbeteiligung

• Koordination und Weiterentwicklung kommunaler, regionaler und landesweiter Vernetzungsstrukturen

• Aufbereitung jugend- und fachpolitischer Entwicklungen für unterschiedliche Zielgruppen

• Entwicklung und Durchführung von Qualifizierungs-, Beratungs- und Vernetzungsformaten (auch digital)

3. Projektarbeit & Bildungsangebote

• Planung, Umsetzung und Steuerung eigener themenbezogener Projekte

• Entwicklung und Realisierung von Bildungs- und Lernangeboten im Themenfeld

• Sicherstellung einer nachvollziehbaren Dokumentation sowie Berichtserstellung

4. Öffentlichkeitsarbeit & Wissenstransfer

• Mitwirkung an einer verständlichen und zugänglichen Öffentlichkeitsarbeit (Website, Social Media, Fachbeiträge)

• Transfer von Fachinhalten in praxisnahe Formate für Kommunen und Fachpraxis

Die PART gGmbH bietet Dir:

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich zunächst befristet bis zum 31.12.2026. Die Fortführung der Stelle wird angestrebt

• Ein innovatives, lebendiges Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsfreiheit und flachen Hierarchien

• Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich in einem engagierten Team

• Eine Festbetragsvergütung in Anlehnung an den TV-L

• 30 Urlaubstage im Jahr

• Eine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss

• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

• Einen attraktiven Arbeitsplatz inmitten von Potsdam

• Zugriff auf exklusive Rabattaktionen durch Paritätische Rahmenverträge bei namhaften Firmen

Für diese Position sind uns einige Qualifikationen und Erfahrungen besonders wichtig.

Darüber hinaus freuen wir uns über weitere Kompetenzen – auch wenn du nicht alle Punkte erfüllst, ermutigen wir dich ausdrücklich, dich zu bewerben.

Das bringst du mit:

• Relevante berufliche Erfahrungen im Themenfeld Kinder- und Jugendbeteiligung, Jugendpolitik, Engagementförderung oder angrenzenden Bereichen

• Fähigkeit, komplexe fachliche Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und in Beratungs-, Qualifizierungs- oder Beteiligungsformate zu übersetzen

• Erfahrung in der Arbeit mit Kommunen, freien Trägern, Verwaltung oder zivilgesellschaftlichen Akteur:innen

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein klares Rollenverständnis im Kontext öffentlich geförderter Projekte

• Bereitschaft, die strukturelle Verankerung von Kinder- und Jugendbeteiligung im Land Brandenburg fachlich und konzeptionell aktiv mitzutragen

• Einen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation oder nachweislich gleichwertige Kompetenzen durch Berufserfahrung

Das ist wünschenswert:

• Ein Hochschulabschluss in Sozial-, Bildungs-, Politik- oder Verwaltungswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich

• Erfahrung im Management öffentlich geförderter Projekte (z. B. Dokumentation, Berichtswesen, Mittelverwendung)

• Moderations-, Prozess- oder Beratungserfahrung in partizipativen Kontexten

• Erfahrung in der Entwicklung von Bildungs-, Qualifizierungs- oder Vernetzungsangeboten (auch digital)

• Affinität zu Öffentlichkeitsarbeit, Wissenstransfer oder fachlicher Kommunikation (z. B. Web, Social Media, Fachbeiträge)

So arbeitest du:

• Du arbeitest gerne im Team und suchst aktiv den fachlichen Austausch mit anderen Bereichen des KiJuBB

• Du bist organisationsstark, zuverlässig und behältst auch bei parallelen Aufgaben den Überblick

• Du bringst eine reflektierte, verantwortungsbewusste Haltung im Umgang mit Fördermitteln, Kooperationspartnern und jungen Menschen mit

• Du verbindest fachliche Klarheit mit Offenheit, Lernbereitschaft und Gestaltungsfreude

Der Paritätische, Landesverband Brandenburg e.V. übernimmt mit seiner Tochtergesellschaft, der Paritätischen Agentur für das Recht auf Teilhabe – PART gGmbH, die Trägerschaft des Kompetenzzentrums Kinder- und Jugendbeteiligung Brandenburg.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!

Es ist für uns nicht ausschlaggebend, dass Du die Jobvoraussetzungen zu 100 % erfüllst, sondern dass Du mit Deinem Talent, Deinem Wissen, Deinem Engagement und Deiner Art unser Team bereicherst und wir gemeinsam wachsen.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns statt eines klassischen Anschreibens zwei von den drei nachfolgenden Fragen beantwortest. Die Beantwortung der Fragen kann auch alternativ per Video erfolgen. Schicke uns hierzu nur den Download-Link zur Videodatei.

1. Kommunalberatung (§ 19 BbgKVerf i. V. m. § 17 BbgKVerf):

Eine Kommune möchte Beteiligung von Kindern und Jugendlichen verbindlich umsetzen. Bisher gibt es dazu keine klaren Regelungen in der Hauptsatzung; gleichzeitig wird über einen Kinder- und Jugendbeirat nachgedacht. Welche Schritte würdest du als Erstes empfehlen, damit daraus eine tragfähige Struktur wird. Wie würdest du Verwaltung, Politik, Jugendhilfe und junge Menschen dabei sinnvoll zusammenbringen?

1. Qualifizierungsreihe (Fachlich + organisatorisch):

Du entwickelst für das KiJuBB eine Qualifizierungsreihe für Mitarbeitende aus Kommunen/Fachkräfte entwickeln, die rechtliche Grundlagen und Praxis der Umsetzung verbindet. Skizziere kurz dein Grobkonzept: a) Ziel - Aufbau/Module - Methoden – Organisation; b) Woran würdest Du erkennen, dass die Qualifizierung die Umsetzung vor Ort tatsächlich verbessert?

1. Beteiligung auf Landesebene (BbgKJG):

Ein Ministerium plant ein Vorhaben, das junge Menschen betrifft, und möchte die Beteiligung auf Landesebene rechtssicher und praxistauglich umsetzen. Wie würdest du ein kurzes Vorgehenskonzept skizzieren, das a) verständliche Information für die Zielgruppen, b) geeignete Beteiligungsformate c) und eine nachvollziehbare Rückmeldung („Was wurde übernommen – was nicht – und warum?“) miteinander verbindet? Bezug: Beteiligungspflichten nach § 11 Abs. 2 BbgKJG; KiJuBB als Fachstelle nach § 11 Abs. 6 BbgKJG)

Bitte richte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins aus- schließlich per E-Mail (alle Dokumente in einer Datei im PDF-Format) bis zum 07.04.2026 an:

bewerbung@kijubb.de

Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der 16. KW statt. Für Rückfragen stehen Dir Dominik Ringler und Dennis Melsa-Wiegard unter der o.g. E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung.

Die Verarbeitung personenbezogenen Daten erfolgt gem. § 26 Bundesdatenschutzgesetz und i.V. m. Art. 6 Abs. 1 f EU Datenschutz-Grundverordnung. Gleichbehandlung und Diversity sind uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität. Wir sind Vielfalt!