(Junior) Associate (w/m/x/k.A) // Healthcare

365 Sherpas sucht zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

(Junior) Associate (w/m/x/k.A) // Healthcare

mit ersten praktischen Erfahrungen in Public Affairs und/oder Gesundheitskommunikation in einem Unternehmen des Gesundheitssektors, einer Beratungsagentur für Pharma- oder Healthcare-Kommunikation oder einem relevanten Verband der Gesundheitspolitik.

Was Du außerdem mitbringst.

• politisches Prozesswissen, Verständnis von Wirtschaftszusammenhängen und großes Interesse an gesundheitspolitischen Themen und Debatten

• analytische und konzeptionelle Stärke, selbständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft für und im Idealfall Erfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden

• Leidenschaft für alle Formen der Kommunikation – ob digital oder analog

• stilsicheres Formulierungsgeschick und die Fähigkeit, Inhalte in unterschiedlichen redaktionellen Formaten zu konzipieren und umzusetzen

• Motivation, sich auch mit komplexen Themen auseinanderzusetzen und die Fähigkeit, Ideen sowie politische, ökonomische und medizinische Sachverhalte textlich und grafisch ansprechend und eingängig zu übersetzen

• empathisches, verbindliches Auftreten, hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit

• flexibles Denken und Arbeiten – auch jenseits des Pfads, überdurchschnittlicher Einsatz, Mut zur Haltung und Spaß an der Arbeit für und mit unseren Kund:innen

• Kommunikationsstärke und ein persönliches Interesse an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik, ehrenamtliches und/oder parteipolitisches Engagement erwünscht

• sehr gute Englischkenntnisse

Was wir bieten.

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe in unserem vielfältigen Team mit kurzen Kommunikationswegen, agile Arbeitsmethoden und ein kreatives Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Gesellschaft, Wirtschaft und Politik

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag, hybrides Arbeiten

• Beteiligung am Bonusprogramm und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Firmenticket Deutschland oder alternativ Zuschuss zum Dienstfahrrad, die Möglichkeit zur Nutzung und finanzielle Förderung von Sportangeboten (Urban Sports Club)

• Kooperation mit nilo.health, um unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Familie, Privatem & Job u. a. mit Angeboten zur psychischen Gesundheit, Wohlbefinden, Gesundheitsthehmen und Kinderbetreuung zu unterstützen

• Ein internes sowie standortübergreifendes Mentoring-Programm zur Wissensweitergabe und Persönlichkeitsentwicklung über alle Ebenen hinweg

• Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Trainings im Rahmen unserer Sherpas-Academy sowie regelmäßige Feedbackgespräche, um fachliche Kompetenzen zu erweitern und persönliche Stärken auszubauen

• Möglichkeit zur Mitgestaltung unserer Werte, Kultur und des Agenturumfeldes durch Teilnahme an Arbeitsgruppen und Mitarbeitendeninitiativen

Wir bekennen uns zu Vielfalt und Inklusion. Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Perspektiven Innovation und Kreativität fördern und setzen konkrete Maßnahmen für ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld um. Deshalb freuen wir uns über jede qualifizierte Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Hautfarbe, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion/Weltanschauung und Alter.

365 Sherpas ist sich seiner nachhaltigen Verantwortung gegenüber Kund:innen und Mitarbeiter:innen bewusst – unser Umweltmanagement ist deswegen auch offiziell mit dem EMAS-EU-Gütesiegel zertifiziert.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte übersende uns Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular. Für weitere Fragen wende Dich gern an Roxana Leps unter +49 (0)151 28563568 oder per Mail: jobs@365sherpas.com.