(Senior) Talentprogramm Manager:in (m/w/d)

Ort: Berlin mit flexibler Homeoffice Regelung | Start: Mitte/Ende November 2024 | Vergütung: Je nach Erfahrung; basierend auf einem transparenten und gemeinschaftlich entwickelten Gehaltsmodell; 30 Urlaubstage

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Die Rolle

Welche Fähigkeiten brauchen unsere Politiker*innen der Zukunft? Du hast Lust, es herauszufinden, zusammen mit den vielversprechendsten politischen Nachwuchstalenten Deutschlands? Dann bist du hier richtig! Wir suchen nach jemandem, der/die mit uns das beste politische Talentprogramm entwickelt und umsetzt. Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung von JoinPolitics zusammen und bist für den Bereich Talentprogramm verantwortlich. Darüber hinaus können unterschiedlichste Aufgaben anfallen. Vor allem suchen wir Unterstützung bei folgenden Aufgaben:

Deine Aufgaben

• Programmmanagement: Du verantwortest das Talentprogramm von JoinPolitics. Du planst die Gestaltung, Umsetzung und Budgetierung des Programms und stellst den reibungslosen Ablauf für die Talente sicher.
• Strategie und Innovation: Du entwickelst das Talentprogramm kontinuierlich weiter und designst in Zusammenarbeit mit JoinPolitics Fellows und Partnern innovative Training- und Leadership-Formate, die sowohl zukunftsgewandt als auch auf die konkreten Bedürfnisse der JoinPolitics Talente zugeschnitten sind.
• Eventorganisation: Du planst und koordinierst Auswahltage, Veranstaltungen und Bootcamps für Talente.
• Netzwerk: Du pflegst und gestaltest die Beziehungen und Zusammenarbeit mit Talenten, Fellows, Coaches, Trainerinnen und Partnern, um das volle Potenzial der Community zu heben.
• Kommunikation: Du sammelst und berichtest über besondere Highlights und Learnings aus dem Talentprogramm und stimmst deren Kommunikation mit Kolleg*innen aus dem Kommunikationsbereich ab.
• Reporting und Fundraising: Du kümmerst dich um das Reporting zum Talentprogramm und unterstützt auch beim Fundraising, insbesondere um das Talentprogramm nachhaltig zu finanzieren.

Dein Profil

• Mission Fit: Du identifizierst dich stark mit der Mission und den Werten von JoinPolitics und möchtest diese mit uns weiterentwickeln.
• Erfahrung: Du hast praktische Erfahrung im Management von Projekten und Veranstaltungen, beispielsweise durch berufliche Erfahrung, ehrenamtliche oder politische Tätigkeit etc. Ein Plus ist es, wenn du bereits Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von (politischen) Trainings- oder Leadership-Programmen hast.
• Persönlichkeit: Du möchtest mit uns wachsen. Du bist kommunikationsstark, empathisch und teamfähig. Gleichzeitig arbeitest du strukturiert, zuverlässig und lösungsorientiert.
• Fähigkeiten: Du verfügst über exzellente organisatorische Fähigkeiten, kannst komplexe Projekte effizient managen und hast Freude am Sprechen vor Gruppen sowie gute Moderationsfähigkeiten.
• Sprache: Du sprichst fließend Deutsch und bewegst dich sicher im Englischen.
• Tools: Du kennst dich bereits mit Programmen wie Notion, Slack, Office und Google Workspaces aus, kannst dich schnell in ein neues Ökosystem einarbeiten und hast Freude daran, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln.

Interesse geweckt? Dann reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) inkl. möglichem Startdatum über unser Bewerbungsformular ein:

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Bei Nachfragen zur Stelle melde dich gerne bei unserer aktuellen Senior Talentprogramm Managerin Bettina Metze unter betty@joinpolitics.org

Du hast das Gefühl, dass die Anforderungen nicht 100% auf dich passen, bist aber neugierig geworden? Dann schreib uns trotzdem. Wir freuen uns, von dir zu hören.

Unsere Werte

Wer für JoinPolitics arbeitet, bekennt sich zu bestimmten Werten, die aus unserer Sicht politisches Handeln – parteiübergreifend – leiten sollten. Besonders wichtig sind uns: Integrität, Fairness, Transparenz und Offenheit, Diversität und Selbstreflektion. Mehr dazu in der JoinPolitics Charta.

Vielfalt ist Kern von JoinPolitics und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Team in vielerlei Hinsicht bereichern. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Alter, Geschlecht, kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung oder sexueller Identität. Wir ermutigen insbesondere auch Frauen, Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationsgeschichte, sich bei JoinPolitics zu bewerben.

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