ADVICE PARTNERS

Beratungen & Agenturen
Organisationsform
Demokratie | Digitalisierung | Finanzen
Organisationskategorie

Wen ADVICE PARTNERS sucht und fördert

ADVICE PARTNERS verfolgt einen ganzheitlichen unternehmerischen Ansatz, basierend auf einem umfassenden Produktportfolio von klassischer Public Affairs über Krisenkommunikation bis hin zur Begleitung von Change-Prozessen. Unser Schlüssel zum Erfolg liegt in der engen Verzahnung unserer Business Units und dem interdisziplinären Profil unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieser Ansatz überzeugt nicht nur unsere Kunden. Auch das Team aus erfahrenen Senioren und jungen Kollegen schätzt die Möglichkeit, in interdisziplinären Projekten mitzuarbeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter müssen sich nicht zwangsläufig auf ein bestimmtes Feld festlegen. Vielmehr können und sollen sich unsere Kollegen ein flexibles und dennoch fundiertes Profil aneignen und zu interdisziplinären Kommunikationsexperten reifen. ADVICEPARTNERS begleitet jeden Einzelnen auf diesem Weg dahin: Durch ein persönliches Mentoring-Programm, eine selbständige Schwerpunktsetzung bei internen und externen Weiterbildungen und durch enge Kooperationen mit Hochschulen – bei ADVICE PARTNERS wird jeder individuell nach seinen persönlichen Bedürfnissen gefördert.

Langfristige Zusammenarbeit

Davon profitieren beide Seiten: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, weil sie sich fachlich und persönlich stetig weiterentwickeln können, und die Unternehmensführung, weil sie auf erfahrene „Eigengewächse“ bauen und vertrauen kann. Auch deshalb wird Treue belohnt und eine langfristige Zusammenarbeit bewusst gefördert, etwa, indem besonders erfolgreiche Kollegen nach dreijähriger Firmenzugehörigkeit die Möglichkeit zu einem berufsbegleitenden MBA wahrnehmen können. Kein Wunder also, dass der Weg vom Trainee zum Senior Berater bei ADVICE PARTNERS möglich ist: Wer hervorragende Leistung liefert, dem stehen bei ADVICE PARTNERS alle Türen und Karrierestufen offen.

Unsere Werte

Im Zentrum unseres Handelns steht die Verpflichtung gegenüber unseren Klienten und unseren Mitarbeitern. Unser Anspruch ist es, die Leistungsfähigkeit und Reputation der von uns beratenen Unternehmen und Organisationen nachhaltig zu verbessern – nicht nur zu planen. Wir verstehen uns als Begleiter, nicht nur als Berater. Mandanten die wir schon über ein Jahrzehnt begleiten sind keine Seltenheit. Dabei betrachtet ADVICE PARTNERS die Herausforderungen der jeweiligen Organisation aus dem Blickwinkel des unabhängigen Außenstehenden und stets aus der Perspektive des Topmanagements.

Hohe Standards

Unsere Arbeit beruht auf Werten, die uns zu höchsten professionellen Standards verpflichten. Client first ist unser wichtigster Grundsatz in der Beratungstätigkeit. Der Vorrang des Klienteninteresses geht so weit, dass wir einen Auftrag nur annehmen, wenn unsere Berater überzeugt sind, wesentlich zur Lösung eines wichtigen Problems beitragen zu können. Voraussetzung für eine objektive Beratung frei von jeder fremden Einflussnahme ist die professionelle Unabhängigkeit von ADVICE PARTNERS: Das Geschäftskapital ist im Besitz der Partner. Scheidet einer der Partner aus, kauft die Firma seine Anteile zurück. Unabdingbar für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist der höchst vertrauliche Umgang mit Kundeninformationen. Dieses Vertrauen langfristig zu sichern, ist Teil des Verhaltenskodexes, den alle Beraterinnen und Berater bei Eintritt in die Firma akzeptieren.

Beständige Weiterentwicklung

Der Eintritt bei ADVICE PARTNERS bedeutet für alle Beraterinnen und Berater beständige Weiterentwicklung und – bei außergewöhnlicher Leistung – einen steilen Karrierepfad. Wir stehen für eine integrierende und hierarchiefreie Arbeitsatmosphäre. Senior Berater und Partner helfen dem Einzelnen, sich weiterzuentwickeln, sein persönliches Netzwerk zu spannen und vom Know-how seiner Kollegen zu profitieren. Konstruktive Kritik ist auch hierbei ausdrücklich erwünscht. Für eine verlässliche Beratung sind Professionalisierung und hohe Qualitätsstandards eine grundlegende Vorrausetzung.

Kontakt :

Twitter
Linkedin