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DHL Group ist der weltweit führende Logistikanbieter. Der Konzern verbindet Menschen und Märkte und ermöglicht den globalen Handel. Er verfolgt die strategischen Ziele, weltweit erste Wahl für Kunden, Arbeitnehmer, Investoren und grüne Logistik zu sein. Dazu konzentriert sich DHL Group auf beschleunigtes nachhaltiges Wachstum in seinen profitablen Logistik-Kerngeschäften sowie durch konzernweite Wachstumsinitiativen. Mit nachhaltigem, unternehmerischem Handeln sowie dem Engagement für Gesellschaft und Umwelt leistet der Konzern einen positiven Beitrag für die Welt. Bis 2050 strebt DHL Group die netto Null-Emissionen-Logistik an.
DHL Group vereint zwei starke Marken: DHL bietet umfangreiche Lösungen in den Bereichen Paketversand, Expressversand, Frachttransport, Supply-Chain-Management und E-Commerce; Deutsche Post ist Europas führender Post- und Paketdienstleister in Deutschland. DHL Group beschäftigt rund 600.000 Mitarbeiter:innen in über 220 Ländern und Territorien der Welt. Im Jahr 2024 erzielte der Konzern einen Umsatz von mehr als 84 Milliarden Euro.
Die Kultur und der Arbeitsalltag bei DHL werden durch zwei wesentliche Aspekte bestimmt und gefördert: unsere Mitarbeiter:innen und unsere gemeinsamen Werte.
Diese Werte spielen eine entscheidende Rolle für den weiteren Erfolg unseres Unternehmens. Zudem wird durch diese Werte bei DHL ein motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld geschaffen. Hier kannst du den Grundstein für eine erfolgreiche Karriere legen, dein Potenzial ausschöpfen, neue Kompetenzen entwickeln und einen aktiven Beitrag leisten.
Jede/r einzelne Mitarbeitende liegt uns am Herzen – in jedem Team und auf sämtlichen Ebenen. Damit möchten wir Folgendes zum Ausdruck bringen: Wir schaffen ein freundliches Arbeitsumfeld, in dem eine inklusive Belegschaft mit ganz unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Sichtweisen ein großes globales Team bildet, das ein gemeinsames Ziel verfolgt. Dies bedeutet auch, dass wir die gesellschaftliche Verantwortung unseres Unternehmens ernst nehmen und uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Zugehörigkeit einsetzen. Wir teilen die gleichen Grundüberzeugungen, würdigen den einzigartigen Beitrag jeder einzelnen Person und gehen respektvoll miteinander um.
Wir vergessen nie, dass erst unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter uns zu dem machen, was wir sind. Deshalb fördern wir eine Karriereentwicklung, in der alle ihr Bestes geben und als Person wertgeschätzt werden können. Wir schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld und bieten unseren Beschäftigten ausreichend Zeit, Freiheit und eine Unternehmenskultur, die sie ermutigt, langfristig zu denken. Dazu erhalten sie Wachstumschancen, eine berufliche Weiterbildung und Entwicklungsprogramme in verschiedenen Geschäftsbereichen. Wir möchten, dass du bei uns eine lohnende, lebenslange Karriere aufbaust.