Organisationsform
Organisationskategorie
Unsere Mitarbeiter*innen schätzen die FH Campus Wien als Arbeitgeberin aus vielen Gründen:
Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen und tragen durch unterschiedliche Initiativen und Programme zur Work-Life-Balance bei. Auch teilzeitbeschäftigten Mitarbeiter*innen bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle.
Durch längere zusammenhängende Freizeit können unsere Mitarbeiter*innen wieder neue Kraft und Energie tanken, sich fachlich oder persönlich weiterbilden, neue Perspektiven gewinnen oder mehr Zeit für sich, die Familie oder gesellschaftliche sowie persönliche Projekte haben.
Wir unterstützen flexible Arbeitszeiten durch viele Maßnahmen. So muss beispielsweise die Vor- und Nachbereitung des Unterrichts nicht in den Räumlichkeiten der FH Campus Wien erfolgen. Die Normalarbeitszeit für vollzeitbeschäftigte Mitarbeitende beträgt 39 Wochenstunden.
Unser betriebliches Gesundheitsmanagement Campus Vital stärkt die Gesundheitspotenziale der Mitarbeiter*innen und verbessert das Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Unser Leitsatz „Die FH Campus Wien als lebenslange Bildungspartnerin“ gilt gleichermaßen für Studierende, Absolvent*innen und Mitarbeiter*innen. Neben internen Aus- und Weiterbildungsprogrammen bieten wir auch zielgruppenspezifische Programme wie ein Führungskräfte Curriculum, Tagungen zur Hochschuldidaktik oder Kurse im Projektmanagement.
An unserem Hauptstandort Altes Landgut gibt es kostengünstige Verpflegung im Betriebsrestaurant Da Campo und in der Cafeteria Campina. Essensgutscheine und diverse Vergünstigungen in umliegenden Apotheken, Banken, Thermen und weitere Benefits tragen zum guten Arbeitsklima bei.
Unsere Interne Jobbörse steht allen Mitarbeiter*innen sowie den Lektor*innen zur Verfügung. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter*innen interessiert und bieten mit der internen Jobbörse eine Übersicht über Jobchancen und Entwicklungsmöglichkeiten an der FH Campus Wien.
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