Organisationsform
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Gründungsdatum
Digitalisierung, Energiewende, neue Mobilität – unsere Welt verändert sich rasant. Prozesse und Entscheidungen werden immer komplexer, der Blick fürs Ganze ist gefragt. Gut so. Wir verstehen das als Chance für eine bessere Zukunft. Gemeinsam mit unseren Kund:innen und Partner:innen gestalten wir heute die Welt von morgen – und das bereits seit 25 Jahren.
Bei ifok arbeiten Geographinnen mit Politikwissenschaftlern zusammen, suchen Betriebswirtinnen Rat bei Kulturwissenschaftlern oder entwerfen PR-Profis mit Wirtschaftswissenschaftlerinnen Konzepte. Wir lernen im Netzwerk und arbeiten flexibel und mobil. Selbstverantwortung wird bei uns großgeschrieben und bietet immer wieder die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Klingt spannend? Ist es auch.
Vom ausführlichen Onboarding bis zur internen Academy: Bei ifok legen wir großen Wert auf individuelle Weiterentwicklung. Dabei helfen Ihnen unser persönliches Mentoring-Programm, regelmäßige Feedbackgespräche und unsere jährliche Talentkonferenz.
Von unterwegs oder Zuhause arbeiten? Kein Problem! Wir setzen auf flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit. Wir ermöglichen unterschiedliche Teilzeitmodelle, Elternzeit, ehrenamtliches Engagement oder Sabbaticals.
Gute Arbeit braucht Anerkennung. Darum gewähren wir unseren Mitarbeitenden 30 Tage Jahresurlaub, bieten ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und bedanken uns nach einem erfolgreichen Jahr mit einer Sonderzahlung. Kleine Aufmerksamkeiten bei Jubiläen, Hochzeit und Geburt inklusive
Wir bleiben regelmäßig mit allen ifox im Gespräch: ob über unsere unternehmensweiten Online-Plattformen, Beteiligungsformate wie „ifok denkt ifok“ oder über die wöchentliche Telefonrunde mit allen Mitarbeitenden.
Erfolge wollen gefeiert werden! Dazu treffen sich alle ifox im Sommer zu unserer bewährten Mischung aus Klausurtagung und Party. Zum Jahresabschluss stoßen wir bei der Weihnachtsfeier auf ein erfolgreiches Jahr an.