Organisationsform
Organisationskategorie
Seit 2001 nimmt JK gezielt Stakeholder und deren Perspektive in den Fokus. So können an den Schnittstellen von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft Positionen und Inhalte anschaulich vermittelt, durch Integration und Dialog Akzeptanz geschaffen, Transformationen begleitet sowie Krisen gemeistert werden. Damit stabilisiert unsere Beratung nachhaltig Gestaltungsspielräume von Organisationen und wirkt als Treiber für Unternehmenserfolg.
Unsere Kommunikationsberatung ist die Arbeit wacher, leidenschaftlich interessierter und systematisch arbeitender Menschen. Auf ihre fundierte Qualifikation und Urteilsfähigkeit können sich unsere Kunden verlassen. Dafür suchen wir gern jederzeit das Gespräch mit Ihnen – über unsere JK-Projekte, unsere Fortbildung entlang persönlicher Profile, unser Mentoring-Netzwerk. Wir hören Ihnen zu, was Sie an der Arbeit bei JK reizt. Vielleicht kommen wir heute oder morgen zusammen?
Flexibilität in den Arbeitszeiten und zugleich Kundenservice genau dann, wann er benötigt wird: Keine Frage, das ist eine sehr zeitgemäße Herausforderung. Wir entwickeln gemeinsam individuelle Arbeitszeitmodelle, die beides leisten: Den Kollegen Unterstützung und Raum fürs Denken geben und zugleich ein funktionierendes Arbeitsumfeld sichern.
Unsere Praktikantinnen und Praktikanten leisten wichtige analytische Zuarbeit und unterstützen die Teams bei Recherchen – Einblick in beraterische Praxis und Prozesse in unterschiedlichen Projekten inklusive. Mindestdauer: drei Monate.