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EU-KI-Gesetz: Zu ungenau und zu bürokratisch?
Die EU hat den AI-Act und somit eine gemeinsame Vision über KI verabschiedet. Die deutsche Wirtschaft begrüßt und kritisiert die Regulierung.
Berliner Politikbetrieb: Spitzenpositionen weiterhin deutlich männlicher besetzt
Rund 2.130 Spitzenpositionen gibt es im Berliner Politikbetrieb. Davon sind lediglich 33,94 % weiblich besetzt, wie eine neue Studie offenlegt.
Junge Arbeitnehmer:innen bringen Trendwende bei ver.di
Inflation und sinkende Scheu vor Gewerkschaften lassen diese in Deutschland wieder an Bedeutung gewinnen.
Der EU-Talentpool: Ein neuer Vorschlag der Kommission zur Fachkräftewerbung
Ein zentraler Talentpool soll Rekrutierungsprozesse vereinfachen und Arbeitssuchenden aus Nicht-EU-Staaten die Arbeitssuche erleichtern.
New Work: Herausforderungen und Chancen
New Work: Selbstbestimmte Arbeit in einer sich wandelnden Welt und tun, was man “wirklich, wirklich will".
Studie: Queere Menschen am Arbeitsplatz noch immer wenig sichtbar und diskriminiert
Laut einer Studie des FES sind queere Menschen am Arbeitsplatz noch immer einem erhöhten Risiko von Diskriminierung und Benachteiligung ausgesetzt.
Rassismus in der Arbeitswelt: EU-Studie zeigt Verschlechterung der Lage für Schwarze Menschen
Eine neue Studie zu Rassismus zeigt, dass Schwarze Menschen in Deutschland besonders häufig betroffen sind.
Arbeitgeber und Rentensystem unter Druck: Arbeitnehmer:innen wollen früher in Rente
Die meisten Arbeitnehmer:innen in Deutschland wünschen sich, mit spätestens 63 Jahren in Rente gehen zu können.
Bertelsmann-Ranking 2023: Dynamik der Berufsnachfrage in Deutschland
Welche Berufe sind aktuell besonders gefragt? Diese Frage beantwortet die Bertelsmann-Stiftung mit ihrem Berufe-Ranking 2023.
Ost-West-Gleichstellung: Ein genauer Blick auf die Fakten und Herausforderungen
In Ost- und Westdeutschland zeigt eine neue Studie des WSI Unterschiede in der Gleichstellung zwischen Frauen und Männern.
Bericht zum Stand der Deutschen Einheit: Wie geht es dem vereinigten Deutschland?
Noch immer wurden nicht alle der Differenzen zwischen Ost- und Westdeutschland abgebaut - so ein aktueller Bericht.
Recruiting ohne Bewerbungen? Was sich hinter Open Hiring verbirgt
Ohne Bewerbung und Vorstellungsgespräch zum neuen Job? Was zunächst unrealistisch klingt, ist Bestandteil eines eigenen Recruiting-Konzeptes.
Vier-Tage-Woche in Deutschland? Neue Feldstudie
Die Vier-Tage-Woche wird weiterhin heiß debattiert, aber selten getestet. Eine neue Feldstudie soll nun in Deutschland starten.
Dynamik der Arbeitswelten
Um sich den modernen Herausforderungen der Arbeitswelt, wie dem Fachkräftemangel, zu stellen, hilft ein Blick in die Entwicklung der Arbeit.
Revolution in der Arbeitswelt?! - Wie sich Arbeitszeit und -platz in Zukunft verändern könnten
Die Arbeitswelt ist dynamisch. Verpflichtende Anwesenheiten und eine Viertagewoche könnten die Zukunft der Arbeit verändern.
Künstliche Intelligenz: Wie sieht die Arbeit der Zukunft aus?
Wie sieht die Zukunft der Arbeit beim Einsatz künstlicher Intelligenz aus? Antworten kennt eine Studie der ILO.
Hitze macht unproduktiv: Wirtschaftliche Folgen der Klimakrise
Eine neue Allianz-Studie zeigt, wie sich die Klimakrise auf die Volkswirtschaft auswirkt - insbesondere in Folge von Hitzewellen.
Emotional Labour im Politikbetrieb: Auswirkungen auf Politiker:innen
Welche Auswirkungen hat es, wenn Menschen gleichzeitig Privatleben, Verantwortung und politische Entscheidungen vereinbaren müssen?
Mittelschicht in Deutschland: Eine schwindende Gruppe?
Die gesellschaftliche Mittelschicht ist immer wieder Gegenstand heißer Debatten. Doch wer gehört zu dieser Gruppe überhaupt?
Fachkräftemangel: Lehrlinge dringend gesucht
Der Fachkräftemangel macht sich in vielerlei Hinsicht schon jetzt bemerkbar, u.a. bei Ausbildungen: Wie viele Ausbildungsstellen bleiben leer?
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