(Senior) Consultant / Manager (m/w/d), Kienbaum Consultants Austria GmbH, Wien, Österreich, 20.02.2024, Bewerbungsfrist: Laufend

Consultant Public Affairs (m/w/d)

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Berlin, Deutschland
Arbeitsort
> 2 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit
Job Level
Arbeitsbeginn : Ab sofort
Arbeitsbeginn
Bewerbungsfrist: Laufend

MSL Germany ist eine der profiliertesten Kommunikationsagenturen in Deutschland, ausgezeichnet mit dem PR Report Award zur Kommunikationsberatung des Jahres 2023. Als Teil der internationalen Publicis Groupe arbeiten wir eng vernetzt mit unseren weltweiten MSL-Kolleginnen und -Kollegen sowie unseren Schwesteragenturen Leo Burnett, Digitas Pixelpark, MetaDesign und Saatchi & Saatchi. In unseren standortübergreifenden Teams beraten wir führende nationale und internationale Unternehmen in den Feldern Public Affairs, Corporate und Brand Communications, Digital und Social Media, Reputation Management und Krisenkommunikation sowie Sustainability. Zu den Schwerpunktbranchen gehören Food und Beverages, Health und Pharma, Lifestyle und Beauty, Home Electronics, Home Appliances sowie Energie und Mobilität.

Wir suchen ab sofort eine:n

Consultant Public Affairs (m/w/d)

für unser Team

Als Consultant (m/w/d) betreust Du Top-Mandate in strategisch herausfordernden Situationen. Du arbeitest maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und leitest juniorigere Mitglieder Deines Teams sowie das tägliche Geschäft auf Deinen Mandaten in den Feldern Public und Governmental Affairs und Lobbying. Für Deine Kund*innen bist Du ein*e vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in – Kolleg*innen leitest Du verantwortungsvoll an und sorgst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund*in und unseren Teams dafür, dass Strategie und Umsetzung jederzeit perfekt orchestriert Hand in Hand gehen.

Deine Aufgaben:

Führung, Betreuung und strategischer Ausbau von Kundenmandaten
Beratung unserer Kund*innen in strategisch herausfordernden Situationen
Erarbeiten anspruchsvoller Strategien und Konzepte für Mandate in den Feldern Public und Governmental Affairs und Lobbying
maßgebliche Rolle bei der Entwicklung von Strategien und Anleitung der Umsetzung
Steuerung des täglichen Geschäfts auf Mandaten
Anleitung und Supervision von Mandatsteams mittlerer Größe
Kontaktmanagement im politischen und vorpolitischen Raum
Verfassen präziser, verständlicher und überzeugender Texte
Erarbeitung von Stellungnahmen und Positionspapieren
Strukturieren von Mandaten und Kontaktpflege zur Kundin bzw. zum Kunden

Was solltest Du mitbringen?

Du bist ein*e Teamplayer*in mit Leidenschaft für anspruchsvolle Themen und einer Hands-on-Mentalität. Du liebst neue Herausforderungen und arbeitest gerne und zuverlässig in einem dynamischen Umfeld
ca. 3 Jahre Berufserfahrung, z.B. in einer Agentur oder auf Unternehmensseite
fundierte Kenntnisse der deutschen politischen Landschaft
Vertrautheit mit strategischer Kommunikation, auch im Kontext kontroverser Branchen und Themen
beraterische Sicherheit und strategische Exzellenz
Vernetzung im politischen Umfeld (z.B. Bundestag, Parteien)
sehr gutes Englisch in Wort und Schrift

Was können wir Dir bieten?

Inspirierende Zusammenarbeit und Austausch mit großartigen Kolleg*innen aus unterschiedlichen Disziplinen (Public Affairs, Brand PR und Digital) sowie unseren Schwesteragenturen
eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
Abwechslung durch vielfältige Branchen und Mandate
einen unbefristeten Arbeitsvertrag
flexible Arbeitszeitmodelle
unsere Initiative „Work your World“ ermöglicht es Dir, 6 Wochen im Jahr im Ausland zu arbeiten
interne Weiterbildungsmöglichkeiten und perspektivische Karriereplanung im Rahmen unserer hauseigenen Academy „Marcel Classes“
neben unseren regelmäßigen Teamevents kannst du Dich auf unterschiedliche Wellbeing Angebote und weitere Benefits wie unser Employee Assistance Program freuen

Wir wollen, dass unser Team so vielfältig ist wie die Projekte, die wir für unsere Kund*innen umsetzen dürfen. Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Herkunft oder sexueller Orientierung und Identität hat bei uns keinen Platz. Diversität sehen wir als Bereicherung für uns und unsere Kund*innen an. Unser Ziel ist eine Unternehmenskultur, in der alle Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert werden und Wertschätzung erfahren.