Referent:in (m/w/d) für Programmentwicklung

Für unsere Geschäftsstelle in Berlin suchen wir zum 15. März 2024 eine:n

Referent:in (m/w/d) im Bereich der Programmentwicklung

als Elternzeitvertretung in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche). Die Stelle ist befristet bis zum 31. Dezember 2024. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Zu den Aufgaben gehören:

• Betreuung und Weiterentwicklung der Programmarbeit des GWD
• Projektmanagement, ggf. mit agilen Methoden
• Organisation und Durchführung von Fachforen und Arbeitsgruppensitzungen
• Recherchen und Analysen mit Fokus auf aktuelle Themenkomplexe wie Nachhaltigkeit, Energie, Wirtschaftspolitik, Digitalisierung und Mobilität, u.a. mit Bezug auf europäische und internationale Regelungen

Wir erwarten:

• Abgeschlossenes Masterstudium eines relevanten Fachgebiets (z.B. Umwelt, Verkehrswesen, Landwirtschaft, Politikwissenschaften, etc.)
  sowie erste Berufserfahrung, etwa bei Unternehmen, NGOs oder Agenturen/Beratungen
• Sehr gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Prozessen der politischen Entscheidungsfindung, ausgeprägtes Interesse an aktuellen wirtschaftlichen und wirtschaftspolitischen Entwicklungen
• Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und sprachlich präzise darzustellen
• Hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Diskretion
• Sehr gute Kenntnisse von Office 365
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochmotivierten Team an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik
• Tolle Büroräume im Herzen von Berlin sowie flexible Homeoffice-Möglichkeiten
• Eine angemessene Vergütung

Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und kurzen Motivationstext in der E-Mail) bis 31. Januar 2024 bitte ausschließlich per E-Mail an Katharina Krüger, Geschäftsführerin (bewerbung@g-wd.de).

Chancengleichheit und Diversität sind uns wichtig: Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung und Alter sowie sexueller Orientierung. Unsere Büroräume in Berlin sind nicht vollständig barrierefrei.