Verwaltungspraktikum (Abteilung Tourismuspolitik)

Abteilung Tourismuspolitik

Wir, die Abteilung V/1 Tourismuspolitik im Bundesministerium für Landwirtschaft, Regionen und Tourismus, suchen Verstärkung für unser Team. Für ein Jahr bieten wir einer engagierten Verwaltungspraktikantin bzw. einem engagierten Verwaltungspraktikanten die Möglichkeit, unsere Tätigkeit aktiv mitzugestalten.

Österreich ist eine der erfolgreichsten Tourismusdestinationen der Welt, daran wird auch die Corona Pandemie nichts ändern. Aber die Branche steht vor großen Herausforderungen, in der Krise hat sich noch deutlicher gezeigt, wie unterschiedlich und komplex die Tourismusbranche ist. Aber auch unabhängig von der Pandemie sind Wirtschaft und Gesellschaft geprägt von technologischer Beschleunigung und kulturellen Veränderungen mit zunehmender Dynamik und Komplexität. Der Tourismus ist ein Spiegelbild der Gesellschaft und unterliegt diesen Veränderungen vielleicht sogar noch ein wenig stärker. Die Abteilung Tourismuspolitik in der Sektion Tourismus und Regionalpolitik unterstützt die Branche bei diesem Wandel.

Aufgaben

• Eigenständige Recherchen von tourismuspolitischen Themen
• Erarbeitung von Redeunterlagen und Präsentationen
• Aufbereitung statistischer Daten und grafische Darstellung
• Vor- und Nachbereitung von Sitzungen sowie Protokollführung
• Barrierefreie Aufbereitung unterschiedlicher Dokumente
• Termin- und Dienstreisemanagement sowie Betreuung des Abteilungspostfaches
• Elektronische Aktenverwaltung (ELAK) und selbstständige Aktenerledigungen

Grunddaten

Erfordernisse

• Abgeschlossene Reife- oder Berufsreifeprüfung
• Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgezeichnete Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung
• Englischkenntnisse
• Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Word, MS Excel, MS Power Point, MS Outlook)
• Rasche Auffassungsgabe, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfreudigkeit sowie Teamfähigkeit
• Organisationstalent und Serviceorientierung

Als attraktiver Dienstgeber bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt:

• Vielfältige und interessante Aufgabenstellungen
• Laufende Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Onboarding mit PatInnensystem
• Durch einheitliches Gehaltsschema tatsächliche Gleichstellung von Frauen und Männern
• Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

Laden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und Motivationsschreiben) auf die Jobbörse des Bundes unter www.jobboerse.gv.at hoch.

Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.

Kontakt

Abteilungsleiter Mag. Anton Zimmermann
Stubenring 1, 1010 Wien
01 71100 605777