Personalmanager/in (m/w/d)

Das Zentrum Liberale Moderne ist eine gemeinnützige Denkwerkstatt auf dem Feld politischer Bildung und internationaler Zusammenarbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Personalmanager/in (m/w/d). Die angestrebte Vollzeit-Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet mit der Aussicht auf Verlängerung. Arbeitsort ist Berlin-Mitte.

Ihre Aufgaben

Von A wie Arbeitsvertrag bis Z wie Zeugnisse: Sie erstellen alle Personaldokumente und halten hierbei stets die gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen ein.

• Beratung der Geschäftsführung, der Leitungskräfte und der ca. 35 Mitarbeiter/innen in allenpersonalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen.
• Vorbereitung monatlicher Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis zur Einstellung.
• Koordination und Betreuung der On- und Off-Boarding-Prozesse.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Kennzahlen in Abstimmung mit dem Finanzmanagement (u.a. monatliche Personalkosten).
• Planung und Organisation von Weiterbildungen im Rahmen der Personalentwicklung.
• Mitwirken bei Konzeption und Umsetzung von HR-Maßnahmen.
• Administrative Aufgaben wie Prüfung der Urlaubsanträge, Krankmeldungen, Vertretungsregelungen, etc.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Berufspraxis im Personalwesen, vor allem in der Personaladministration
• Kenntnisse des Arbeitsrechts sowie Erfahrungen mit dem TVöD.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Fähigkeit, auch unter Zeitdruck sorgfältig und zuverlässig zu arbeiten.
• Eigenständige Arbeitsweise und sinnvolle Priorisierung.
• Freude an Teamarbeit, soziale Kompetenz und lösungsorientierter Arbeitsstil.

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem interessanten Umfeld.
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Home-Office.
• Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an TVöD
• Als Arbeitsort unser schönes Büro in Berlin-Mitte.
• Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortlichkeit.
• Offene Unternehmenskultur in einem hochmotivierten und kommunikativen Team.

Falls Sie sich in diesen Punkten wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 3.1.2022. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen an: hr@libmod.de