Mitarbeiter:in Finanzen & Controlling

30 Wochenstunden, ab Oktober 2026, Karenzvertretung, voraussichtlich 1 Jahr befristet

Ihr Aufgabengebiet:

• Laufende Buchhaltung, Salden- und Kontenabstimmungen, Kontenpflege sowie Kontrolle der OP-Listen

• Buchung der Bank- und Kassabelege

• Erstellung von Ausgangsrechnungen

• Unterstützung bei Budgetierung, Finanzplanung und Controlling inklusive laufender Soll/Ist-Vergleiche

• Mitarbeit bei der Abwicklung des gesamten Förderwesens – vom Ansuchen bis zur Abrechnung der verschiedenen Fördergeber:innen

• Unterstützung bei Erstellung der Bilanz und des Jahresabschlussberichtes

• Weiterentwicklung und Digitalisierung von Controlling- und Finanzprozessen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder relevante Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse im Finanzwesen und Controlling

• Gute BMD Kenntnisse und Erfahrungen im Förderwesen von Vorteil

• Sicherer Umgang mit Office 365, insbesondere Excel

• Genaue, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Hohe Zahlenaffinität und analytische Fähigkeiten

• Freude an der Zusammenarbeit im Team

• Intersektional feministische Grundhaltung

Unser Angebot:

• Entlohnung nach SWÖ-KV – Verwendungsgruppe 8, je nach anrechenbaren Vordienstzeiten zwischen € 2.715,33 und € 3,284,03 brutto bei 30 Wochenstunden

• Vorteile des SWÖ-Kollektivvertrags:

  • 37 Wochenstunden als max. Normalarbeitszeit

  •  1 zusätzlicher Urlaubstag ab dem zweiten Dienstjahr

• Bürostandort im 15. Bezirk mit sehr guter öffentlicher Anbindung

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Teilzeitstelle mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum

• Regelmäßige Supervisionen, Teamtage und Vereinsevents

• Kaffee und Tee sowie Gesundheitsförderungen

• Angenehmes Betriebsklima mit Home-Office-Möglichkeit, Gleitzeit und Zeitausgleich

• Weiterbildungsmöglichkeiten

Wenn Sie Interesse an dieser anspruchsvollen und vielfältigen Tätigkeit haben und gerne in einem multiprofessionellen feministischen Team arbeiten möchten, senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens Sonntag, 23. August 2026 an: Verein sprungbrett, Hütteldorfer Straße 81b/1/4, 1150 Wien, z.H. Gisela Kreer: bewerbung@sprungbrett.or.at

Die Bewerbungsgespräche finden in KW36/37 und die Endrunde am 09.09.2026 statt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben und Lebenslauf! Gerne ohne Foto!

Der Verein sprungbrett will die Vielfalt der Gesellschaft unter den Mitarbeiter:innen abbilden und führt eine nicht-diskriminierende Personalpolitik. Aus diesem Grund sind beispielsweise Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte und/oder nicht-deutscher Erstsprache ausdrücklich erwünscht. Wir sind bemüht, möglichst barrierefreie Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen herzustellen und unterstützen aktiv die Bewerbung von Menschen mit Behinderungen.