Consultant (m/w/d) || Kommunikation und Beteiligung bei Energiewende-Projekten (80-100%)

Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

ifok sucht eine:n

Consultant (m/w/d) || Kommunikation und Beteiligung

bei Energiewende-Projekten (80-100%)

Du möchtest den Wandel in der Energiewelt kommunikativ mitgestalten und suchst einen Job, der etwas bewegt? Du hast Lust auf strategische Beratung und Bürgerbeteiligung bei Projekten rund um die Energiewende?

Dann bist Du in unserem Bereich Infrastruktur richtig – einem der Kerngeschäfte von ifok. Wir begleiten verschiedene Infrastrukturprojekte aus den Bereichen Stromnetzausbau, Erneuerbare Energien und Mobilität, die für das Gelingen der klimafreundlichen Transformation wichtig sind. Unser Team arbeitet an 5 Standorten und individuell von Zuhause, wir betreuen Projekte in ganz Deutschland und Kund:innen aus dem öffentlichen und privaten Sektor.

Wir suchen mehrere Consultants mit Empathie und einem Grundverständnis für politische und planerische Zusammenhänge der Projektentwicklung. Den intensiven Austausch mit Bürger:innen und politischen Entscheidungstragenden findest du spannend? Du hast Spaß an Strategie- und Konzeptentwicklung sowie Beratung zur Kommunikation? Wenn Du daneben noch Interesse an einer Entwicklung als Moderator:in hast oder bereits Moderationserfahrung mitbringst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was erwartet dich? – Ganzheitliche Projektbegleitung

• Strategieberatung von Projektentwickler:innen sowie kommunalen und regionalen Entscheidungsträger:innen
• Konzeption und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaßnahmen und Dialogformaten im engen Austausch mit den relevanten lokalen Akteur:innen
• (Teil-)Projektleitung
• Unterstützung bei der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
• (Co-)Moderation von Hintergrundgesprächen, Workshops und Veranstaltungen
• Durchführung von Planungswerkstätten / Runden Tischen zur Gestaltung einer gemeinsamen Lösung
• Aufarbeitung von strittigen Themen in zentralen Faktenklärungsprozessen oder Fachdialogen und Aufbereitung der Ergebnisse in Publikationen, Erklärfilmen etc.
• Ausbau bestehender Mandate sowie Neukund:innengewinnung inklusive der Konzeption und Kalkulation entsprechender Angebote

Wir bieten

• Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Überstundenausgleich & Vertrauensarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von “ifok denkt ifok”
• Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
• Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

ifok GmbH
Eva Ritgen
64625 Bensheim
D: 06251 8263164

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