Projektkoordination (m/w/d) || Themenfeld Mobilität

  • Berlin, Deutschland

    Arbeitsort

  • < 2 Jahre Berufserfahrung, Vollzeit

    Job Level

  • Arbeitsbeginn : Ab sofort

    Arbeitsbeginn

  • Bewerbungsfrist: Laufend

Du bist gut organisiert und bist gerne in Kontakt mit unterschiedlichen Menschen? Excel und Word gehören selbstverständlich zu deinem Alltag und auch bei PowerPoint kann dir niemand etwas vormachen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Für unser Team in Berlin suchen wir ab sofort ein Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität. Als Projektkoordination (m/w/d) bist du fester Bestandteil des Teams und gestaltest mit uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität.

Aufgaben

  • Unterstützung der Projektteams im projektbezogenen Tagesgeschäft
  • Organisation von Projektsitzungen und externen Events inklusive Protokollierung
  • Formatierung, Korrektur und Qualitätskontrolle von Präsentationen und Berichten
  • Dokumentation und Ablage von Projektunterlagen
  • Koordinationstätigkeiten, Verteilerpflege und Korrespondenz

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
  • Selbständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Überdurchschnittliches Organisationstalent
  • Hohe Serviceorientierung nach innen und außen in einem anspruchsvollen Umfeld
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz
  • Gute MS-Office und Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
  • Flexible Arbeitszeit aus Vertrauensbasis, Mobiles Arbeiten, Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterbeteiligung in Form von “ifok denkt ifok”
  • Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
  • Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Veröffentlicht am: 09.09.2022