Projektmanager:in (m/w/d) || Infrastruktur

Wir gestalten Wandel nachhaltig.
Digitalisierung, Energiewende, Mobilität – uns bewegen die Themen der Zukunft. Seit mehr als 25 Jahren gestalten wir komplexe Veränderungsprozesse in Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Dabei kombinieren wir strategische Beratung, moderne Kommunikation und Partizipation. ifok ist Teil der internationalen Cadmus Group und beschäftigt mehr als 260 Mitarbeiter:innen in Bensheim, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Brüssel. Klingt spannend? Ist es auch.

ifok sucht eine:n

Projektmanager:in (m/w/d) || Infrastruktur (80-100%)

Anspruchsvolle Großprojekte reizen dich. Mit deinen Skills im Projektmanagement willst du die Transformation voranbringen, in Mobilitätsprojekten, im Netzausbau oder für Windkraft.Um Lösungen für knifflige Aufgaben zu finden, weißt du, dass Scrum und Kanban keine Allheilmittel sind. Solides Projekthandwerk und kreative Lösungen sind für dich keine Widersprüche. Du hast Lust, deine Fähigkeiten in Multistakeholderprojekten auszubauen.

Aufgaben

• Integrativ in Projektteams unserer Kunden in der Entwicklung und Realisierung von (Groß-)Projekten
• Spezifische Aufgaben richten sich nach Projektphase und Kundenbedürfnis
• Schwerpunkte liegen
  • im Projekt-Management, du strukturierst Projekte und steuerst sie entlang der Projektziele terminlich, qualitativ und im Kostenrahmen
  • im Programm-Management, mehrere Projekte mit vielfältigen Abhängigkeiten und Akteuren müssen gesteuert und Meilensteine nachgehalten, Chancen und Risiken gemanagt werden
  • im Qualitäts-Management, nach zuvor vereinbarten Qualitätszielen sorgst du für Prozessqualität und sicherst damit den Projekterfolg
• Vor- und Nachbereitung, Moderation und Protokollierung von Workshops und Meetings
• Erstellen von Projektreports (u.a. Fortschritts- und Abweichungsanalyse, kritischer Pfad) gegenüber den Kund:innen und ifok-intern gemäß ifok-Projektmanagementstandard
• Bei deinen Aufgaben nutzt du dein Know-how und verbindest dieses mit den ifok spezifischen Methoden, um insbesondere in komplexen Multi-Stakeholder Konstellationen die Projekte sicher ins Ziel zu führen.

• Individuelle Förderung durch Onboarding, Mentoring, Feedbackgespräche, Academy & Talentkonferenzen
• Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, Überstundenausgleich & Vertrauensarbeit
• 30 Tage Jahresurlaub, Regelung bei Sonderurlaub und betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterbeteiligung in Form von “ifok denkt ifok”
• Monatsrunde = regelmäßiger Austausch mit der Geschäftsführung
• Campus und Weihnachtsfeier mit allen Kolleginnen und Kollegen

Bitte füge deinen Bewerbungsunterlagen Text- oder Schreibproben bei.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

ifok GmbH
Sina Becht
T: 06251 8263-174
job@ifok.de
www.ifok.de

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