Behind the Scenes – wie sieht die Arbeit bei der Alfred Landecker Foundation aus?

Die Alfred Landecker Foundation setzt sich gegen Antisemitismus und Hass gegen Minderheiten ein. In der aktuellen Zeit, in der die Angriffe auf die Demokratie durch Nationalisten und Populisten zunehmen, ist es wichtiger denn je, dass politisch Verantwortliche und die Zivilgesellschaft aktiv werden. Damit die Stiftung dazu einen möglichst großen Beitrag leisten kann, sucht sie aktuell Unterstützung in Form eines/einer Grants Manager:in. Wir haben bei Daniela Oberstein nachgefragt, was den:die neue:n Kolleg:in erwartet.

Die Alfred Landecker Foundation setzt sich für eine offene und liberale Gesellschaft ein und möchte demokratische Strukturen stärken. Wie macht sie das konkret?

Die Alfred Landecker Foundation möchte die (Weiter-)Entwicklung einer demokratischen und diskriminierungsfreien Gesellschaft innovativ, mutig und disruptiv begleiten. Das bedeutet, dass wir in innovative Projekte investieren und unsere Art der Auseinandersetzung mit der Vergangenheit und unsere gesellschaftlichen Strukturen neu denken. Wir fördern eine Reihe an unterschiedlichen Projekten, Forschenden und Institutionen, die Methoden weiter- bzw. neu entwickeln, Position beziehen, Debatten anstoßen und mit gängigen Lesarten zu brechen bereit sind. Die Spannbreite unserer Förderarbeit ist groß. 

Bspw. fördern wir mit unseren Landecker Lecturern Historiker:innen, die mit innovativen Forschungsmethoden neue Blickwinkel auf die Vergangenheit ermöglichen und dadurch Debatten auch in der Gegenwart anregen. Wir fördern aber auch Organisationen wie CeMAS, einem Think Tank der Verschwörungsideologien im Netz beobachtet und Handlungsempfehlungen an die Politik formuliert. Organisationen wie HateAid unterstützen wir mit Blick darauf, dass wir Debatten innerhalb unserer Gesellschaft entpolarisieren und Betroffene von digitaler Gewalt unterstützen möchten. Das sind alles wichtige Bausteine zum Schutz unserer Demokratie im digitalen Zeitalter und nur einige ausgewählte Beispiele der vielschichtigen Arbeit der Alfred Landecker Foundation.  


Was macht Ihnen in Ihrem Job besonders Spaß?

Unsere Arbeit ist in hohem Maße relevant, innovativ und abwechslungsreich. Wir arbeiten mit einer Reihe von inspirierenden und mutigen Persönlichkeiten zusammen, die unsere Gesellschaft und unsere Demokratie besser und robuster machen wollen. Die can-do-attitude und Motivation unserer Partner:innen und unseres Teams die Welt zum positiven verändern zu wollen, ist einzigartig. Wer also nach einem Job mit Sinn sucht, der ist bei uns genau richtig.


Wie würden Sie die Arbeitskultur beschreiben? Gibt es Besonderheiten, die die Alfred Landecker Foundation von anderen Arbeitgebern unterscheidet?

Wir arbeiten an einem digitalen Update der Demokratie – und leben es auch in unserem Arbeitsalltag. Unsere Arbeitsweise ist digital und mobil, wir werden ermutigt immer wieder Neues auszuprobieren und zu lernen. Unser Team pflegt ein freundliches und respektvolles Miteinander und wir haben eine rege Debattenkultur. All dies hebt die Alfred Landecker Foundation als moderne Arbeitgeberin besonders hervor. 


Aktuell wird u.a. ein:e Grants Manager:in gesucht. Wie könnte ein typischer Arbeitsalltag in diesem Job aussehen?

Der:die Grants Manager:in hat die Möglichkeit nah mit unserem Programmbereich zusammenzuarbeiten. Damit wir als Stiftung überhaupt ins Handeln kommen können, ist es wichtig, dass unsere:r neue:r Kolleg:in die Beschlüsse zur Förderung von Projekten und Institutionen bearbeitet, die Verträge erstellt und zur Unterschrift vorbereitet. Der:die Grants Manager:in hält innerhalb dieses Prozesses auch engen Kontakt mit den Förderpartner:innen. Insgesamt hat er:sie immer den Überblick über laufende Prozesse, Mittelabrufe und sonstige organisatorische Entwicklungen in unserem Team. 


An welchen Projekten wird der:die Kolleg:in mitarbeiten?

Unsere:r neue:r Kolleg:in wird mit den zwei Kolleginnen aus dem Enabling-Bereich zusammenarbeiten und ihnen bei sämtlichen Förderprojekten administrativ mit Rat und Tat zur Seite stehen.  


Auf was wird bei den Bewerbungen besonders viel Wert gelegt? Haben Sie einen (Geheim-) Tipp für interessierte Jobsuchende?

Administrative Kenntnisse sind für diese Stelle definitiv am wichtigsten, aber auch Erfahrungen aus dem Förder- und Stiftungsbereich sind von Vorteil sowie Englischkenntnisse. 

Es ist uns allerdings auch wichtig, dass unsere:r neue:r Kolleg:in ein ausgeprägtes Interesse an den Themen der Foundation hat und sich mit ihren Werten identifizieren kann. Wir sind ein kleines Team, in dem ausschließlich Leute mit hoher Motivation und Überzeugung arbeiten.


Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Wir freuen uns auf vollständige Bewerbungen, die wir nach Abschluss der Frist mit Freude lesen werden. Passende Kandidat:innen laden wir zum Interview und Kennenlernen ein. Die Entscheidung, wer gut zur Stelle passt, erfolgt zeitnah. 


Das klingt ganz nach dem, was Du suchst? Dann schau Dir die Stellenausschreibung Grants Manager:in an und bewirb Dich direkt über das politjobs Portal.

Veröffentlicht am : 18.08.2022