Eine Studie hat eine der Alternativen für die traditionelle Arbeitswoche unter die Lupe genommen: Wissenschaftler:innen der Cambridge University und des Boston College haben untersucht, welche Konsequenzen eine Reduzierung der Arbeitszeit auf vier Tage pro Woche haben kann. Dafür stellten 61 britische Unternehmen ihre Arbeitszeit für sechs Monate um.

Die Ergebnisse wurden nun vorgestellt und sprechen für die Vier-Tage-Woche: Mitarbeiter:innen berichten von weniger Stress und Burn-Out-Symptomen und dafür einer besseren Work-Life-Balance; gleichzeitig verringerte sich die Zahl der Krankheitstage. Ebenfalls verließen im Zeitraum der Studie weniger Mitarbeiter:innen ihr Unternehmen.

Auch für die Arbeitgeber rentierte sich die Umstellung: Um durchschnittlich 1,4 % stieg ihr Gesamtumsatz während der Studie an. Da überrascht es nicht, dass 92 % der beteiligten Unternehmen angeben, die Vier-Tage-Woche zumindest vorübergehend weiterführen zu wollen.

Diese Themen haben uns außerdem interessiert:

• Gleichstellung im Job: Das Bundesarbeitsgericht hat mit einem Grundsatzurteil erneut den Anspruch von Frauen auf gleiche Bezahlung gestärkt. Um welchen Fall es dabei genau ging, hat der Spiegel zusammengefasst.
• Rentenalter: Ab 2031 wird das Renteneintrittsalter auf 67 Jahre erhöht, aktuell ist ein noch späterer Beginn im Gespräch. Was junge Menschen davon halten, zeigt nun eine Umfrage.
• Journalismus: Im renommierten Verlag Gruner und Jahr wurden kürzlich etliche Magazine eingestellt. Davon sind vor allem Frauen und Selbstständige betroffen, wie die SZ (€) berichtet.
• Streikrecht: Nach den Warnstreiks an deutschen Flughäfen fordert der Arbeitgeberverband BDA eine Begrenzung des Streikrechts. Gesetzliche Regelungen sollten dazu dienen, Arbeitskämpfe zu einer Ausnahme zu machen, so der BDA-Hauptgeschäftsführer Steffen Kampeter.
• Social Media: LinkedIn ist im konstanten Wandel und wird immer mehr zu einer Plattform, die berufliche und private Inhalte vermischt. Wie man damit am besten umgeht und seine mentale Gesundheit schützt, zeigt t3n.

Dieser Text ist zuerst im wöchentlichen politjobs-Newsletter als Editorial erschienen. Wenn du diesen Newsletter mit den neuesten Jobs aus dem Politikbetrieb jeden Mittwoch direkt per Mail erhalten möchtest, kannst du ihn hier abonnieren.

Diese Woche gab es Jobs bei der American Chamber of Commerce in Germany e.V., dem SPD-Parteivorstand, der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) und vielen weiteren.